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读者王小姐来信说:我在一家上市私企上班,刚进公司是在行政部做文员,后来总工程师的秘书调走了,我就接替她的职位。职位升了,但工资没有涨,因为我还没有转正。我已经来公司大半年了,递了转正申请,一直没回音,后来得知是因为学历(中专毕业)不够。我现在的工资只有800元。公司规定学历跟工资挂...
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21世纪区域社会经济发展与竞争力形成的关键是人才,这已是一个不争的事实。通过教育、培训、人才的输入实现区域内人力资本的累积,可促进社会经济的持续稳定发展。鉴于人力资源的素质对CEPA框架下两地服务领域合作的顺利推进有着至关重要的作用,人力资源及人才培训纳入CEPA应尽快进入议事日程。在...
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随着我国加入WTO后竞争态势的变化,人才供需矛盾明显加剧,人力资源向人力资本的转变居于十分特殊和重要的地位。企业要生存发展,要将机器设备、厂房、土地、原材料等物质形态转化为资本,使企业核心竞争力得到提升,获得未来的竞争优势,就要建立适合企业的现代人力资源管理模式和培训开发理念,最...
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在网络经济异常红火的今天,人们盛赞思科公司对于新经济蓬勃发展的巨大推动作用。公司的市值也一度飙升至华尔街股市的榜首,有人甚至认为它将领导21世纪前20年的风骚。然而正所谓冰冻三尺非一日之寒,思科能够成为同行业之翘楚,全系公司上下员工精诚努力而就。思科始终把员工培训当作公司的头等大事,即...
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“储总,有个客户很是难缠啊,能否请您来亲自接待一下?”下属小心翼翼地询问我。要搁平时,我早把下属训一顿了。不过,最近我在研究企业客户对培训的心态是否成熟的问题,正好利用这个机会接触一下第一线。下属把客户的电话转了进来。 “您好,我是××地板,想咨询一下培训的事情?”一个40岁左...
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总则1.本标准的主要目的在于协助本公司人事部门建立起一套完整的人员教育培训体系。2.凡本公司的教育培训,均须参照本标准所列项目预以实施并进而检验审查。教育培训的目标1.本节的教育培训目标,仍可提供人事部门制定教育培训标准时参考。2.凡制定教育培训标准时,须首先明确其目的,确定是新进人...
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老板告员工还是员工告老板? 都说金九银十是跳槽月,而跳槽的理由八九不离十都和各种不满、劳资纠纷有关,所以九、十月也就顺理成章演变成了“纠纷月”。随着越来越多的公司员工投诉、老板状告员工的案例在你身旁出现,你是否知道该如何保护好自己,妥善处理纠纷? 小人物给大老板的匿名信St...
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大多数人在应聘时,着力突出自己的专业背景和工作经验,很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”,担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象,从而遭到淘汰,因此总是尽量表现得谦和。可是,现实一定如此吗? 案例实录:“野心”简历受欢迎 某外企高级白领丁先...
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读者王小姐来信说:我在一家上市私企上班,刚进公司是在行政部做文员,后来总工程师的秘书调走了,我就接替她的职位。职位升了,但工资没有涨,因为我还没有转正。我已经来公司大半年了,递了转正申请,一直没回音,后来得知是因为学历(中专毕业)不够。我现在的工资只有800元。公司规定学历跟工资挂...
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三招改善你的讨厌情绪 形形色色的职场中人,形形色色的工作方式,可能有些人和你比较有缘,性格相近,志趣相投,你们很快就成为工作中的好搭档。相反,有些人的为人处事或工作方式让你特别反感,但在工作中你也不可避免地要与之打交道,像这类令你讨厌的人,你会以怎样的心态来对待?又会以怎样...
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国外学位、学历认证范围:在国外或境外大学或高等教育机构攻读正规课程所获学位证书或高等教育文凭;经国务院教育行政部门批准的合作办学机构或项目颁发的国(境)外学历学位证书;经省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门批准,并报国务院教育行政部门备案的高等专科教育、非学历高等教育层次的中...
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迪斯尼将自己所有的员工都称做“演艺人员”,由此可见演艺在一个大型主题公园中所占据的重要地位。很多时候,除了日常的演出项目以外,游乐场所和各种大型的文艺演出、杂技表演等也相辅相成。对于演艺人才的需求也由此衍生而出。某娱乐传媒策划公司市场部经理周杰表示,即使是一场最小型的演出,幕...
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由于不少游乐场所的周期性或季节性,他们招聘的不少员工都属于临时聘用,对于这些打“短工”的人来说,明了自己在工作中所应享受到的权利和义务,是十分必要的。 -何为短工族 短工族多指与用人单位约定以小时为工作时间劳动关系的劳动者,主要特点是计酬单位为小时;劳动者能与两个以上的用人...
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8月底,由中共上海市委宣传部、上海市社会科学联合会、上海市劳动和社会保障局、上海图书馆等共同举办的“东方讲坛?职业生涯”系列讲座落下帷幕。其中,上海市职业介绍中心主任张得志主讲的“今天我们怎样找工作”专题引起了人们的进一步思考。是啊,人才市场正在发生着巨大的变化,面对新的环境,...
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企业培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。目前有三种的企业培训师,一种是大型企业聘请的专职培训师,主要行使企业管理咨询顾问的职能,一种是中小型企业由于经营资源有限等原因,将企业培训业务包给专业的培训机构...
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培训业的发展,使培训师作为一个职业已经基本成熟。间作为一个职业,则必须纳入国家相关行政规划和管理范围之内。这是成熟市场经济管理的基本做法和基本法则。按照我国行政部门职能的划分.除个别特殊职业外,职业建设和管理(包括职业标准制定,职业资格体系建设等)工作由劳动和社会保障部具体负责...
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人才交流会上,一个文静的女生坐在“青海假日王朝酒店”的展位前,表明自己想应聘该酒店的文员。负责招聘的杨明琴女士微笑着问她:“你的照片和证件带齐了吗?”女生表示来得匆忙没有带。 9月17日、18日两天,在2005年中国西部(兰州)?全国人才智力交流大会上,像这个女生这样两手空空来应聘者不...
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欧洲是现代大学的发源地,但近几十年来,欧洲早已将高等教育的领跑地位拱手让给了美国。二战前,美国富人纷纷送子女去欧洲念书,美国的研究性大学,据说还是一批“德国博士”仿造欧洲的模式创造的。如今,曾被视为美国高等教育范本的欧洲大学,却早已风光不再。 美国大学领跑优势明显 据中国...
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随着中秋欢乐气氛的渐渐散去,即将面临毕业的大学生也将开始迎来第一次求职旺季。“什么样的大学生,最受用人单位欢迎呢?”这是众多大学生都颇为关心的问题。有调查显示,8类求职大学生更容易得到用人单位的青睐。 在最短时间内认同企业文化 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有...
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高级月嫂月薪约为2000元,而高级卫生间保洁员的月薪是1149元;文字记者的平均月薪是4003元,而摄影记者则为5095元。《2005年北京市劳动力市场指导价位与企业人工成本状况》一书近日由市劳动保障局编辑出版,公布了本市329个工种的价位信息和153个行业的人工成本,以供用人单位和劳动者做参考。 ...
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昨天,市教委、市人事局联合下发《北京市属市管高等学校教师职务聘任制实施意见(试行)》,今后本市33所市属市管高校和成人高校将全面实行教师聘任制和全员聘用合同制。这意味着教授、副教授等头衔不再是终身制。 取消一年一度职称评审 据了解,高校教师职称评定从1987年开始,由市里集中一...
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最近,英国驻华使馆在郑州市中旅大厦召开了留学签证和教育信息交流研讨会。河南省教育国际交流服务有限公司英国留学资深专家王勇应邀出席了本次会议。在会上,签证处官员公开通报了英国最新留学信息和签证政策变化:一、据最新统计数字表明,英国目前依然是中国学生最感兴趣的留学国家之一。二、20...
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大学毕业后想自费出国留学读研究生,就要先考取语言成绩证明。以下介绍一些热门留学国家对语言考试的要求。申请到美国留学必须提供的语言考试成绩是TOEFL成绩。美国大学对申请入学者并无统一TOEFL录取分数线。大部分美国大学对申请读研究生课程的新生,要求TOEFL分数达到550分以上。如想申请奖学金...
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■赴美留学签证一再放宽 来自美国使馆方面的消息一再显示,美国大学、教育者多次呼吁移民部给予中国学生发放签证,以吸引更多优秀留学生。2004年下半年起美国签证政策终于开始松动。统计显示,从2004年9月1日到今年8月31日,共有77998名申请人获得美国非移民签证,同比增长26%。其中,留学生签...
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近年来,随着美国、英国等欧美国家留学成本、入学难度的不断提高,国内学生开始关注一些亚洲国家,新加坡便是其中之一。据了解,新加坡现有的6万名外国学生中,有近1/3的来自中国。为吸引更多中国留学生,新加坡旅游局教育服务署推出了五大计划,为中国学生提供优质、安全的留学环境。但9月5日,我...
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最近一段时间,自费留学市场“利好消息”不断,法国、新西兰等国家相继推出一些新的留学政策和项目,为中国学生出国留学大开方便之门。那么,这些新政策和新项目将给中国学生带来哪些影响?下面,就让我们关注留学市场的这些新亮点。法国、英国、新西兰、荷兰:留学“利好消息”多多法国亮点一:新...
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教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话,会有下列的优点。 1.对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划的过程,教学内容或实例引用的检查,资料的收集等过程都会使自信更加强。 2.在预定的时间内达到教育的目的考虑内容和重点的组成,减少多余和不相关的话...
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现在许多企业都举办不同类型的市场营销培训,有从战略性的到策略性的;从理论的到实务操作的;从传统营销到现代理念;从渠道到终端等等不一而是。企业老板、人力资源主管们煞费苦心,总想通过一系列的市场营销培训来提高营销人员的素质、技能,从而提高企业的产品销售业绩,增加销售收入。愿望是好...
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新员工入职培训在外企,对新进的员工,都会安排入职培训。一般地,企业首先会安排半天到一天的时间,让员工了解公司的背景、运作状况、公司的机构、工作的职责等,使新进员工对公司的情况有个初步的认识和了解。然后是密集型的培训,深入了解整个公司,如基本的行业知识、公司的企业文化等。有的企...
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俗话说,打铁必须自身硬。在对员工教育培训越来越受到重视的今天,专门给别人进行培训的培训师也只有在不断接受培训中,才能在培训师的岗位上坐稳。一家对员工培训投入不少,培训效果却并不明显的公司,不久前派公司的培训经理参加了“培训导师培训”,在与主讲老师和同行的深入切磋中,他发现了过...