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适用方向:管理人员的招聘、后备人才、培训、考核评估、管理层诊断 -常模人群:约2000名企业管理人员 -测评题数:自由组合 -测评时间:15分钟—1小时 -认证培训:北森锐途测评系统应用认证培训课程,北森管理技能培训课程 -版本号:V2.0 1、开发理念 中高层管理人员对企业的经...
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-适用方向:新进员工招聘 -常模人群:约3000名企业普通管理人员 -测评题数:自由组合 -测评时间:15分钟 -认证培训:弈衡应用认证培训课程 -版本号:V2.1 1.系统理念: 在招聘选拔过程中,“管理”、“技术”等不同职位,对应聘者的素质能力要求各不相同。把握职位能力要求差...
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-适用方向:人力资源综合测评 -常模人群:5000名企业骨干人员 -测评题数:310题 -测评时间:150分钟 -认证培训: -版本号:v2.0 一、系统理念 纵观国内外人事测评的理论和实践,从性格、动力、能力和兴趣4个大的方面来考察人的素质,是最为典型而且广泛的方法,北森人力资源测...
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AIMS人力资源管理系统,按照中国制造业人力资源管理需求及针对国内工厂的实际情况而设计,统筹企业人才结构及优化人力资源从而达到更大的盈利目标。AIMS人力资源管理系统集中对人才建立档案,可让企业的各级管理者充分了解企业人才结构、培训状况及相关工作经历,让企业管理者可以根据系统挖掘企业中有...
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自2004年易天科技推出《易天人力资源管理软件》第一个版本到现在,《易天人力资源管理软件》已经成为国内最受欢迎的人力资源管理软件之一,集团版、企业版、专业版、基础版等商业版本已经应用到全国各大行业的大中小型企业当中,直接用户数超过5000个,涉及行业包括煤矿、电力、制造和服务等等几大...
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一、系统概述 不凡人力资源管理系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、验厂管理等子系统,具备完善的授权体系,采用模块化设计,系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立,又可以与其他子系统共享。 考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准...
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一:功能强大的档案编辑系统市面上唯一支持可自行根据企业需要修改档案项目(字段)的软件,无须编程、无须编译!部门可设无限分级;不同于一般人事软件的只能设置两个级别或三个级别;功能强大的档案花名册,可非常灵活的设置过滤条件、可以以每个字段为条件对花名册进行查询,更可多条件组合查询...
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本软件是一款专门面向中小企业设计的人事、工资管理软件。它简单实用、通用性强、易学易用,可满足公司、厂矿、企事业单位、学校的需要。特点:1.界面友好,人性化设计易学易用2.原始人事资料轻松转换。3.人事档案管理,详尽而简捷。软件提供了员工资料用到的几乎所有条目,但是你可以只录入本单位关心...
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《优思达人力资源管理系统》是一套真正基于企业人力资源战略的人力资源管理软件系统。具备企业人力资源管理部门的日常事务处理功能,其中包括:员工档案信息管理、员工调动、员工请假、奖惩管理、绩效考评、统计分析、综合查询等等。为管理者全方位地了解企业拥有的人力资源,并对这一资源进行开发提供...
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随着中国企业管理水平的提高及中国加入了WTO,企业规模将会越来越大,组织越来越复杂,管理层次也会越来越多。人才的争夺与管理已成为中国企业乃至各级行政事业单位所面临的重要问题,特别是在竞争不断加剧的今天,人力资源管理已成为企业获取竞争优势的最重要手段之一,人力资源管理信息化已经成为...
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本系统适用于各机关、企事业单位人事档案进行管理。系统包括人事档案、职称评定、培训记录、奖惩记录、考勤与加班、人员调动、职务调整、离职登记、考核与奖惩、办公管理及辅助信息等多个方面内容。系统简洁明快,功能强大,是档案管理人员的得力助手。系统特点:1.系统界面友好,简单易用。支持用户个性...
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可以为您量身定制的人事工资管理系统,可方便的管理日常人事工作与工资表,各种数据提供简拼搜索,成批录入,录入方式迅速快捷,各种数据提供万能查询,各种数据表格提供多方案个性设置。1、.NET平台,使用稳定高效的大型数据库MicrosoftSQLServer数据库。试用版可直接升级为正式版;单机版可直接升...
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国臣协同人力资源管理系统(webspace_eHR),是基于互联网的、高度自动化的人力资源管理系统,它不仅囊括了最核心的人力资源工作流程,如招聘、薪酬管理、考核、培训等。更重要的,还是基于电子商务理念的所有电子化的人力资源管理解决方案,webspace_eHR结合了最新的门户技术、工作流技术,帮助企业...
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eHR-Station是基于互联网的、高度自动化的人力资源管理系统,囊括了最核心的人力资源工作流程如薪酬管理、员工自助、审批流程、培训、招聘、绩效等。是基于电子商务理念的所有电子化人力资源管理工作,包括公司内部网及其他电子手段的人力资源管理系统。 eHR-Station一方面,它可以缩短管理周期...
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明eHR系统是一个完整的管理整个人力资源生命周期的人力资源管理信息系统。从人力资源规划、招聘管理到全面的人员信息管理、劳动合同管理、考勤管理、休假管理、绩效管理、薪资福利管理、培训发展管理、离职管理、企业的资源管理等方面,全面提升企业对员工的管控、激励能力,进而为高层管理者提供全...
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企业的发展、经营离不开人才,有效人力资源配置,是企业运作的基石,对于劳动密集型企业,人员多且流动性较大,因此人力资源管理就更为重要。北溟HRM,针对制衣行业、眼镜行业的特点,涵盖计件和生产进度管理、考勤管理、工资管理(月薪、计时、计件等多种方式)、人事管理等,简介如下: 1.生产...
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泰丽森人力资源系统是为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理系统,通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据,也可以方便地获得各种变动信息来进行趋势预测。在企业内实现信息依据权限的共享,人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效、...
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1.概述 人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在当今人才短缺的环境下企业只有更好地吸引、保留和发展其所需人才,才能拥有竞争优势而立于不败之地。人力资源部门必须从其传统的行政管理角色转换为企业战略发展的顾问和伙伴,投资更多于人力资源的发展和规划。实现这一目标...
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来自中国光谷·武汉的全新人力资源管理通用型软件产品,为用户快速构建规范的人力资源管理体系,高效的安排处理日常各类HR事务性工作,全面分析和掌控人力资源状况,提供了最优化的软件工具平台和管理解决方案。 作为英派HR理念的先期导入模块,HR-ZERO整合人力资源管理中最为基础和通用的组织职...
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产品简介 自2000年文惠公司推出了《文惠人事管理系统》,着重解决企事业单位的办公人事档案管理之后,该版本不断完善,并最终于2003年全面集成到《文惠企业管理系统2003》[集成版]中,形成了一个以客户为核心的营销业务管理、并结合企业内部办公自动化的企业管理平台。 功能特点 产品适用...
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系统简介 沁心人事管理软件是由专业人员根据不同行业特点精心设计的通用型人事管理系统,软件包含:员工基本资料、工作变动记录、职称评定记录、培训记录、奖惩记录、家庭成员、社会关系等人事档案基本要素,可将员工资料通过打印机或网页浏览器进行输出或浏览,您可动态设置员工花名册输出栏目...
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人事管理 1、员工档案员工(在职、兼职、离退)基本信息的管理,包括:增加、删除、修改;员工基本信息的快速浏览和打印(附近照);近照、身份证和学历证书等图片资料的管理;提供员工履历表;在系统提供的标准人事信息基础上,用户可自行定义其他人事信息项目;便捷地浏览员工其他信息,包括:人事...
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主要特点: 1、通用性用户可根据本单位的需求灵活设置人员类别及其数据库结构,可满足不同层次,不同性质,不同业务工作的需求。 2、标准化采用最新国标人事信息指标代码体系,提供了丰富完善的人事管理内容,为各级人事部门之间的数据共享及数据交换奠定了良好的基础。 3、先进性采用大型数...
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系统介绍: 人力资本作为企业最重要的资本,日益受到企业的关注和重视。尤其对成长型企业,管理并开发人力资源,营造符合企业与个人共同发展的环境,提高员工的技术素质和对企业的满意度、忠诚度,已成为现代企业永续经营的关键。科软人力资源管理系统以此为目标,简化部分人力资源工作,让系统...
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SofteHR通过信息化手段代替传统手工作业,对公司人力资源管理部门的所有领域提供最佳支持,它涵盖企业组织规划、人才招聘、人事管理(包括基本信息维护、合同签订、试用转正、职级升调、部门职位变迁、物资资源领用、奖惩信息管理)、绩效考核管理、培训管理、考勤管理、薪资福利管理等各个方面,并...
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开发商:北京国富泰软件有限公司 地址:北京市经济技术开发区荣华中路11号,中国国际电子商务大厦5层(100176) 传真:86-10-67800386 电话:86-10-67800287、67800421 e-mail:gft@ 软件简介: ◆员工档案管理 -全面完整的员工信息 -包含员工照片 -有效的权限控制 -用户可以自...
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智方3000系人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件,智方人事管理软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。所有功能在用户需要使用的地方自然体现,系统的输入记忆功能可以避免您的重复劳动,使您大大节省录入时间,提高您的工...
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蜜蜂源人事薪资管理V6集成了人事档案和薪资管理两大功能,是适合于各种行业使用的通用管理软件。系统充分考虑了通用管理软件的用户多样性,提供了强大的二次开发平台,用户可以根据自己的需要定义各类信息结构和运算方式。 为了方便用户多角度、全方位的查询统计各类信息,系统内嵌了蜜蜂源的最...
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上海克来博人事考勤系统,在吸取了大量的客户的宝贵意见后,对软件进行了大量的修改,使操作更人性化,更流程化。 同时对智能排班的算法结合企业实际情况进行了更合理的调整,真正做到了企业排班智能化(由系统全自动匹配员工班制),从而减轻人事繁重的排班操作。 目前人事考勤系统版本已经...
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传统的人工考勤管理模式存在考勤统计工作量大、考勤结果反应速度慢、需不断投入纸卡制作成本等问题,而智能IC卡考勤模式可以克服以上缺点,实现现代化的信息化考勤系统。红帆智能IC卡考勤管理系统正是利用智能IC卡方便、快速、多功能等特点而开发出的一套实用和功能强大的考勤管理系统,并可以实现...