在21世纪的今天，随着信息化和网络时代的到来，中国的企业正面临着前所未有的挑战，信息时代的企业不再是单纯的金融资本或物质资源来作为企业生存发展的根本，而是转以企业人才、信息、知识为生存发展的根本。正如美国的知识管理学者托伏勒所讲的：“科学技术发展越快，人类按照自己需要创造资源的能力...

11月23日，千余名企业中高层管理人员参加了由金蝶国际软件集团有限公司在上海光大会展中心主办的“不同的个性共同的精彩”――中国企业高层论坛暨个性化ERP应用成果展示会。承袭了深圳首站的形式，本次活动系统展示了十多个不同行业不同类型企业的个性化ERP应用成果，来自中欧国际、AMT、计世资讯等机构...

最近一期的美国《商业周刊》刊登了一篇关于中国软件人才的报道，介绍了近年来有一批中国的软件工程师（准确说是一些在校的软件爱好者）在参加一个国际上开放的软件竞赛中，不断赢得大奖。TopCoder公司是一家位于美国的软件公司，它的客户包括美国在线（AOL）、美林公司（MerrillLynch）等。TopCoder会把...

e-HR如何帮助企业提高团队效能？不久前，天津津亚电子成功上线了宏景世纪软件有限公司的HRP系统，或许我们可以从中看出e-HR在提高团队效能方面的作用。效能不高，盯上e-HR　　天津津亚电子是一家中日合资企业，主要从事手机零部件的生产和组装。公司属于劳动密集型电子行业，人员较多，目前员工人数达到...

+　MYHR系统本身预设了先进的人力资源管理思想，通过软件实施，用户人力资源管理流程会在实施顾问的帮助下根据软件的优势进行重组，其结果是得到了更加高效和合理的管理流程和工作方式。　　＋MYHR人力资源管理系统涵盖了HR部门对员工的各项人事管理，从人力资源计划、人才招聘到人事管理、合同管理、离...

eHRMS人力资源管理系统中智公司精心大打造的一套全面完善、专业高效的人力资源管理系统，该系统结合国际先进管理理念，解决人力资源管理中的琐碎事物。灵活易用，能迅速满足不同企业的个性化需求系统的主要功能特征全面完整性功能全面，涵盖了人力资源管理的所有业务功能各功能模块之间相互关联，逻辑清...

胜意人力资源系统适用于各工厂、企事业单位、机关单位的人事管理工作。系统提供的人事信息包括：在职及离职职工的基本情况、工作情况、组织情况、工资情况、学历情况、以及奖惩情况、个人简历、配偶和家庭成员信息等等。系统可以实现对这些信息的录入、删除、查询、统计、打印和分析操作，方便灵活、准...

鸿图人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手，在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上，结合当代先进的人力资源管理理念，面向未来，运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术，使用最具适应性的、高效的开发工具，包含了人力资源从机构...

上海星移软件有限公司(以下简称“公司”)成立于1997年7月，前身为上海内联网络系统有限公司；公司注册资本为500万元人民币，在北京和杭州设有分公司，共有员工60余人，年营业额超过2000万元人民币；公司是“上海市高新技术企业”和“上海市软件企业”。公司和微软保持了长达7年的、广泛而深远的密切合作...

Ksib人事考勤系统由kFish小鱼软件开发独立制作，花近2年时间，编写约25000行代码。系统是单机共亨版绿色软件，用户无需安装无需注册可以长期使用。开发环境为WindowsXP+Access2000+VC6.0。系统仅仅包括Ksib.exe和database.mdb两个文件。软件具备强大的人事管理，工资管理，考勤管理。可对公司员工的各种...

J2Link-eHR产品简介　　J2Link-eHR是北京易联创新科技有限公司开发的业内领先的人力资源管理软件。她将先进的人力资源管理理念融合于信息技术中，不仅能大大降低例行性事务在人力资源管理工作中所占的比例，还有助于规范与优化人力资源管理的业务流程，使人力资源管理脱离传统、被动的角色，帮助企业实...

领航HR3.0是领航公司根据市场需要在原HR2.0的基础上对以前的模块进行了优化和补充，并增加了一些新的功能而推出的新一代产品。HR3.0操作更加方便、功能更加完善，是一套功能强大通用性极强的人事管理系统，具有丰富的功能和强大的适应性。　　领航HR3.0是一套功能强大的HR管理系统，完善的人事档案管理...

软件简介：程序说明：采用PB8.0开发，包括指纹考勤系统的前端考勤部分和管理部分。指纹考勤部分需要U.are.U指纹仪的支持，管理部分我把指纹仪的验证部分去掉了。数据库是MSSQLServer7.0的，也可以转到MSSQLServer2000下运行。压缩包说明：压缩包中分三部分，源代码，在Source目录下（注意：这目录下也包...

最近用VC重写了一个几年前用PowerBuiler写的软件。软件功能并不多，主要是我模仿PB做了几个通用基类,还有这几年收集的一些东东,以下是程序中使用到的主要的几个类:1、ADOxxxx是一个数据库类。2、CPreGraphic是实现绘制的类，DrawText()等3、CPrePrint是控制打印机的类，CPrintDialog等4、CDataWin是实现...

软件简介:Asoft考勤系统基本功能1、人员管理。本系统有良好的人员管理秩序，可以通过定制并分配工作组，实行按组别管理。2、名次排定和查询：该功能可以对签到、积分、迟到次数进行排名并可以提供查询接口。3、可以对迟到人员进行处罚。4、内含的签到模块可以进行签到参数设定，签到设定直接影响出勤和...

一、系统主要功能1.人事资料管理包括人事资料管理，员工离职复职管理，卡号管理、班组资料设定管理等功能。2.刷卡记录管理维护原始刷卡记录管理，刷卡记录报表、人工刷卡记录登记、刷卡记录预处理等。3.加班外出登记可输入加班申请单，外出登记单以及病事假、调休登记等，可进行批登记或单独登记以及报...

（一）人事管理：1.公司部门设置2.文化程度档案设置3.民族档案设置4.职称、职务档案设置5.人事档案管理档案包括姓名、人员编号、性别、年龄、隶属部门、民族、生日、文化程度、婚姻状况、银行帐号、籍贯、家庭住址、原工作单位、照片、个人简历。人事档案可以随时增加或删除人员，及自动完成人员调动。...

*每个版本的Centaur均免费附送Tracker单机版*报表的生成使用极为友好的用户界面*包括快速报告、预定义报表和日报表*能修改上下班时间*计算定制加班时间*支持多种输出格式*出入可用同一读卡器或分开两个读卡器*实际打卡时间或近似舍入时间两种选择*Tracker单机版*每个版本的Centaur均免费附送Tracker单机...

指纹考勤系统是利用人体指纹的唯一性这一特性研制而成的人事考勤系统。准确记录全体员工的考勤时间，自动按时间段、按人员、按组等统计考勤信息，输出考勤明细表和统计表，通过电脑网络连接可以在管理机完成管理功能。每一个人可登记1-10枚指纹。在办公室或机房可以查看考勤状况。　　系统构成　　　　...

国内大部分的考勤系统都是独立的系统，仅有考勤数据和考勤报表，考勤软件没有与工资软件系统（薪酬系统）人事软件系统紧密结合起来，使考勤管理，工资管理（薪酬管理），人事管理成为各自独立的信息孤岛，给企业管理人员带来很多不便。深圳软智软件公司针对市场的需求，开发出考勤管理数据高度集成的"考...

专用考勤系统是应用于Windows95/98/NT平台开发,全中文友好界面,操作十分简便.可以进行多班别，多部门考勤管理，提供多种分类日报，月报，汇总查询功能.可以根据客户要求提供动态链接库,底层协议及数据采集,发卡软件,以便于自行编写后台管理软件.本系统既可通过电脑控制和管理,也可直接投入使用.如已使用...

·联机管理支持IC卡考勤机和指纹考勤机，支持联机和脱机考勤,可以联网采集数据，可以同步将考勤机的时间校正为电脑系统时间。·基础数据部门、职务、职称、学历、班组、班类、请假类型、加班类型等。·人事档案建立人事档案,完善各类人员管理台帐，人员可分多个类别，例如在职、离职、临时、调离等，可...

指纹考勤管理系统是利用人体指纹所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系统。它克服了传统打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷，最为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素，充分体现了考勤管理的公正，避免不必要的人事纠纷。为企业管理提供科学、可靠的考勤管理手段...

优秀的通用人事工资管理系统。功能强大、操作简便、适用各类生产制造企业。可以管理各类工资信息（混合型），计件工资录入管理十分方便，提供了近30种报表。可以自定义工资条目和员工档案条目。可以多用户、分权限、网络化操作...最新版本：8.51版运行本台：Win97/98/Me/Win2NT/Win2000/WinXp/Win2003w...

·这是专门为一些目前还是以人事管理为主，或正在从“人事管理”向“人力资源管理”过渡的企业设计的。·对于一些初创企业或者还处于人事管理阶段的企业，他们对信息化软件的选择主要侧重于人事行政事务管理。这样既实现了人事管理信息化，也使企业的信息化投资比较务实、高效。·该软件包含了大部分企...

我们这里的素质指的是人的基本素质。通过本公司软件的测评，可以基本了解个人基本素质的状况，了解个人在管理、市场、研究开发、财务和操作等方面的潜能，从而初步给予工作适应性的判断，并给予相应的提示或建议。基本素质是一个人的潜质、潜能，有很强的遗传性，也会受后天一定的影响，它对人的发展、...

21世纪是知识经济时代，企业间实力之争不再取决于各自拥有的厂房规模、设备和资金多少等物质资源，而最终的衡量标准是企业所掌握的知识和技能，人作为知识、技能的载体，必将在这个时代扮演决定性的角色。　　为了提升企业核心竞争力，获取独特的竞争优势，企业必须重视人力资源的开发和管理，因为人力...

金慧人力资源系统融合了现代人力资源管理的先进理念和工程、勘察设计企业的行业特性，为企业人力资源管理提供了辅助管理和决策支持功能。系统涵盖人力资源管理的各项业务，具体包括组织机构、人员岗位、人员信息管理、工资社保管理、人才招聘管理、培训与发展、绩效考核管理等，并且通过我们提供的各种...

eHR-Station人力资源管理系统是在求证国内外近百家企业人力资源管理者实践工作基础上，继承和发扬国内外优秀人力资源管理思想，精心提炼打造的一款适合中国特色的人力资源管理解决方案。操作简单以往的HR软件大多针对IT人员开发，操作者必须熟悉软件技术，而eHR-Station人力资源管理系统的开发对象是广...

一款设计精致、构思巧妙的人力资源管理系统及工资管理系统，图形导航界面、功能强大、通用性强、*作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。完善的人事档案管理,支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩...