北京西三角人事技术研究所是我国首家人事技术研究咨询机构，本公司两年前推出的本系统V4.0版上市后受到了联想集团、可口可乐、摩托罗拉等各大公司的欢迎，畅销于市场。现推出的V5.0版本在吸取前版本的基础上做了大量的改进，成为企业招人、选人、用人必不可少的工具，得到了用户一致的好评。本套软件由...

商品简述：●轻松管理各种复杂的上下班时间。●杜绝了“代打卡”。●无需人手一卡。●720dpi指纹机，符合FBI警用标准。　　商品详细描述：　　＊以C++Builder为开发平台，采用SQLServer数据库；　　＊系统适用Win9X/NT/2000；　　＊可以管理各种复杂的上下班时间；　　＊根据管理的需要输出多种报表；　...

上海金惠甫山信息科技有限公司是专业从事软件开发销售、系统应用集成、企业信息安全、人才测评、网络课程、电子商务及企业网络建设架构，实施、服务咨询于一体的高科技信息企业。致力于构造的是一个多层次，全方位的信息服务体系。“创新发展、诚信服务、客户至尊”是我们永远的企业精神。愿您与我们一...

商品简述：●轻松管理各种复杂的上下班时间。●杜绝了“代打卡”。●无需人手一卡。●720dpi指纹机，符合FBI警用标准。　　商品详细描述：　　＊以C++Builder为开发平台，采用SQLServer数据库；　　＊系统适用Win9X/NT/2000；　　＊可以管理各种复杂的上下班时间；　　＊根据管理的需要输出多种报表；　...

上海金惠甫山信息科技有限公司是专业从事软件开发销售、系统应用集成、企业信息安全、人才测评、网络课程、电子商务及企业网络建设架构，实施、服务咨询于一体的高科技信息企业。致力于构造的是一个多层次，全方位的信息服务体系。“创新发展、诚信服务、客户至尊”是我们永远的企业精神。愿您与我们一...

企业管理存在的问题　企业内部每个员工的表现是一个企业取得成功的关键，也是企业领导者最关心的一个问题。据世界多个著名管理研究机构研究结论，对每个员工进行客观的、综合的考评，并与薪资、各种奖励、职位升迁等等合理挂钩，是提高企业管理水平和效率最有效的途径。但对每个员工进行客观的、综合的...

上海金惠甫山信息科技有限公司是专业从事软件开发销售、系统应用集成、企业信息安全、人才测评、网络课程、电子商务及企业网络建设架构，实施、服务咨询于一体的高科技信息企业。致力于构造的是一个多层次，全方位的信息服务体系。“创新发展、诚信服务、客户至尊”是我们永远的企业精神。愿您与我们一...

基于领先的人力资源管理解决方案PowerHRP，铂金中国有限公司开发了PowerPay+，该系统适用于拥有不超过300名员工的企业。PowerPay+具有全面的薪资和人事管理功能，便于安装实施，易于使用，价格合理，并能根据中小企业不断发展的需求进行产品升级。...

一、适应对象:佳宜人力资源管理软件参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。使用佳宜人力资源管理系统，您可以做到：1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助...

本系统简单易用，可方便的帮助你对人员状况和人员工资的管理。直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求，协助您完成各种人事报表。工资管理方面，可自定义工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外，系统还有输出银行转账...

此次发布的PowerHRP铂金人力资源管理系统6.4版，在原有版本的基础上新增了诸多功能，如基于风险管理，增加了员工激励管理，形成完整的员工风险激励管理功能，为公司有效控制关键员工提供了有力的工具；新增通用银行文件接口，用户可以基于PowerHRP的数据字典，自定义电子文档格式及内容，以应对各种银行...

　员工在工作中要发挥最大的个人潜力，不但与其工作能力有关，更与该员工被安排到哪个部门、哪个职位等有密切关系。通过测试,部门主管可在了解员工典型特征的基础上,安排工作岗位,即我们通常所说的知人善任。同时主管还可针对其弱项提出合理化建议,并采取适当的方式与员工沟通,避免出现尖锐对立的情况,...

　本测评系统共由180道题目组成，主要测查技能活动、爱好和自我能力三个方面，信、效度良好。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业的决定。　　本系统测验目的：　　做为职业选择的首选工具，Holland职业兴趣量表被国内外几乎所有的职业机构应用。本测验目的在...

数锐招聘管理软件”只需0.15秒就能处理一份简历，3分钟不到，就能轻松搞定千份简历自动分类入库，让精确组合筛选简历成为可能，从而大大减少企业人力资源成本的耗费。此外它也能对任何格式的简历自动处理并分类管理、安排工作日程、群发电子邮件、管理招聘职位，同时还能对笔试、面试、试用期等过程完全...

此次发布的PowerHRP铂金人力资源管理系统6.4版，在原有版本的基础上新增了诸多功能，如基于风险管理，增加了员工激励管理，形成完整的员工风险激励管理功能，为公司有效控制关键员工提供了有力的工具；新增通用银行文件接口，用户可以基于PowerHRP的数据字典，自定义电子文档格式及内容，以应对各种银行...

一、适应对象:佳宜人力资源管理软件参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。使用佳宜人力资源管理系统，您可以做到：1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助...

本系统简单易用，可方便的帮助你对人员状况和人员工资的管理。直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求，协助您完成各种人事报表。工资管理方面，可自定义工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外，系统还有输出银行转账...

一套体现现代管理理念的通用并具有强大自定义功能的人力资源管理系统。界面美观，操作方便，自主开发的多项内核技术，将最大程度地满足客户管理需求。导入导出、自动报表、自定义、批量维护、多重查询、简单与高级统计分析等一系列特性，以及涵盖人事档案、人员异动、劳动合同、培训、奖惩、绩效考核、...

SmartHR机关事业单位人事管理系统是为适应现代人力资源管理要求，推动人事管理走向科学化、规范化，减轻机关事业单位人事管理工作的劳动强度，提高人员工作效率、质量和管理水平而开发的一套通用型管理软件。系统根据国家人事部颁布的有关标准，结合最新的人事管理制度及先进的管理思想，以人员基本信息...

本软件是一款适合中小企业/单位/工厂等使用的人事档案管理软件。软件采用winxp风格，界面美观，容易上手。主要功能包括员工基本档案管理、调动管理、合同管理、考核管理、培训管理、工作经历、社会关系、劳动技能等。系统查询可按照任意条件进行精确查询和模糊查询，查询结果可导出到excel中，也可进行...

TES-HR标准版是面向大中型企业的HR产品，可以满足企业在事务性人力资源管理、技术性人力资源管理以及战略性人力资源管理上的需求。软件提供了9个增强版的系统模块，在实际功能上大大超越了同类产品。TES-HR的模块，不以功能名称区别，而以企业工作流程的关联度进行划分，同时亦可成为职能分工的良好依据...

　　KYJHR立足广东，科艺嘉人事考勤工资软件历经很多客户多年的使用，适应人事政策法规，在此基础上，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在中国不断发展的人力资源管理需求。系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性、集团应用等特点。由于系统强大的自定义功能以及先进成熟的技术经验...

　　现在市面上流行的考勤系统，有纸卡、磁卡、感应卡考勤机等，它的致命缺陷是无法有效鉴别打卡人的身份，容易出现替打、漏打考勤现象，而且以上考勤系统在计算机管理上均存在不少缺陷，传统的考勤方式已不能适应现代企业的考勤需要。南京凹凸软件有限公司针对市场需求，开发了一套指纹考勤系统，它由...

一、概述新版考勤系统使用Delphi7+MSSQLServer2000开发必须结合SecureXP门禁控制系统(SQLServer数据库的版本)使用增加了人事管理的功能，如培训、体检、办公用品管理等和SecureXP门禁控制系统的数据紧密结合，共享人事资料、刷卡数据等，不再需要进行数据的导入导出二、和老版本考勤系统(Timer4.51)相比...

推进电子政务应用，充分运用信息技术手段，提高机构编制管理工作的质量和效率，已经成为时代发展的要求。SmartHR机构编制管理系统按照国家编制管理的有关要求，帮助各级编制管理部门实现办公自动化，促使编制业务管理更加迅速、准确，推动机构编制工作的规范化、信息化，满足各级编制管理部门在机构编制...

　　本系统是在教育部和人事部组织的专家共同努力下，本着实用的设计思想，着眼与高校后勤的管理特色和实际需要，帮组高校对人力资源管理的各项业务流程进行全面的电子化管理，解决人力资源管理的实际问题，能够有效提高人力资源管理工程效率，保障信息提供的实效性和准确性。该系统具备结构灵活的特色...

本系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越。是人事档案管理人员的得力助手。该系统具有以下几个显著特点：1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用；2.基于HR理...

一、适应对象:佳宜人力资源管理软件参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。使用佳宜人力资源管理系统，您可以做到：1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助...

本系统简单易用，可方便的帮助你对人员状况和人员工资的管理。直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求，协助您完成各种人事报表。工资管理方面，可自定义工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外，系统还有输出银行转账...

B-HR人力资源管理系统是按照现代企业“以人为本”的管理要求，并依据国家劳动法律、法规，以充分开发和利用人力资源，调动劳动者的积极性、智慧和创造力为根本目的，将人员管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理和人工成本控制等方面的管理活动按照其内在联系组成的一个有机整体，是现代企业管理的核...