又一年的中秋节临近，关于职场人如何过节，今年两种现象较为凸显。一种是，不少职场人士在网上大晒自己的福利，而另一种现象是，每逢佳节倍思亲，如今这个传统的合家团圆之节，对不少职场人来说，回家的观念正逐渐被淡化。关于福利月饼还是折现是个问题佳节近，关于职场人的节日福利在网上一经晒出，五...

9月17日，2011年制造业年度招聘盛典将在长安举行。招聘会场将分为“百强企业专区”、“机械/电子/塑胶/模具专区”、“综合实力企业区”三个专业大区，届时600家制造型企业现场向求职者抛出橄榄枝，预计5000名求职者进场求职。　　据悉，本次大会对参会企业设定了一定的准入标准。另外，还对岗位进行了行...

作为学历金字塔顶端的一类人，博士的就业常常不为人知。记者采访发现，被人们羡慕的博士们，其实在就业的大潮里也有一番甘苦。现在博士就业主要去高校、科研院所、政府机关和企事业单位，如果申请去国内一流高校任教，没有过硬的“海归”背景是不行的，如果去二三流学校又不甘心，博士们就业差别很大，...

对于社交网站网民之间转发的招聘信息，有超过7成的人表示不值得信任。　　据一位网络招聘的资深人士透露，招聘信息的审核需要投入很大的成本和人力。传统招聘网站要向雇主收费，自然要保证收费的合法和服务的安全。所以在招聘网站上发布一条招聘信息，要经过营业执照备案、广告内容审核，广告合同确认等...

进入9月，意味着“金九银十跳槽季”来临。　　按照人才市场的惯例，每年的九十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，一方面避过盛夏的酷暑，另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。　　昨天上午，宁波市人力资源市场(中国...

“高洽会”上83家企业高薪揽才符合要求的高级人才难觅　　8月底，琶洲连续上演两场高级人才招聘会，职场“淡季”出现了一股人才流动的小高潮。8月27日，“2011年夏季高层次人才洽谈会”（简称“高洽会”）在中洲中心举行，记者在现场了解到，当天共有83家企业提供了1201个岗位，吸引了3000多位高层次人...

日前，某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示令人吃惊，全职妈妈每年按照30%的上升比例增加，越来越多的职场女性放弃工作，甘愿在家带孩子。这其中87%的全职妈妈为本科以上学历，6%的全职妈妈为硕士学历。这些高知全职妈妈认为，职场压力太大，工作和孩子之间，重心应放在培养孩子上。但对此专家表示...

日前发布2011年7月人才指数报告，其中显示，随着中国新能源行业的迅猛发展，新能源人才出现紧缺现象。　　记者发现，如果搜索新能源行业的光伏类职位可以发现，光伏系统工程师、光伏项目工程师以及光伏材料研究类职位急需人才。“职场顾问王剑告诉记者，无论是核电、风电，还是太阳能行业，整个新能源行...

近日，由第一资源和上海市生物医药行业协会合办的第三届“中国医药行业人力资源管理高峰论坛”举行。论坛上，第一资源通过对84家企业的调查，发布了《2011医药行业人力资源管理调研》报告，结果显示今年医药企业员工总数比去年平均增幅28%。　　6成企业销售人员增幅20%以上　　2011年较2010年医药企业员...

中秋临近，休闲、旅游、餐饮服务业人才需求攀升。记者近日从各大招聘会主办方了解到，月饼销售、国庆旅游导游、司机、旅游线路设计、婚礼策划、餐厅服务等岗位需求井喷。其中，时令岗位“月饼销售”、“分装人员”等成为招聘热门。　　招聘方包括各类连锁西饼店、面包房、星级酒店。其中，哈根达斯、香...

首批持证融资租赁经纪人年底“出炉”　　近期举办的综合性招聘会上，拥有金融专业背景的融资租赁人才越来越受宠。　　从最新公布的《中国租赁蓝皮书》中也可了解到些许相关背景：截至6月底，全国在册运营的融资租赁公司约210家，比年初的181家增加29家；融资租赁合同余额约8000亿元，比年初的7000亿元增...

记者近期在苏南人力资源市场举办的几场招聘会上发现，35岁成为求职分水岭——不少招聘单位明确限定35岁以上免谈，也有很多单位声明非35岁以上不要。　　要求年龄在35岁以下的岗位，大部分集中在生产制造、餐饮酒店、商贸流通等行业的保安、销售、前台、客服、维修等职位。一家酒楼负责招聘的陈女士说，...

“招聘一个合适的总经理太难了”，武汉某经销商集团近日需要急招多名总经理，却一直找不到合适的人选，该经销商集团人力资源总监不禁感叹。又到才市的金九银十，新一轮人才招聘高峰期即将到来。记者发现，今年的汽车行业人才需求旺盛，从各大人才服务机构打探得知，品牌车企和汽车经销商已经做好了“抢...

一边是上万的从业人员，还有源源不断进入这个行业的“新血”；一边却是人才紧缺，家家公司都在哀叹招不到人。面对苏州婚庆行业目前的这一矛盾景象，婚庆行业商会会长金耀一语道破天机：“干这行的人很多，但是经过培训、持证上岗的却太少。”金耀说，保守估计，苏州从事婚庆行业的人员有70%是来自“江湖...

近日，裁员风暴再次席卷各大行业。有媒体爆料，高朋网裁撤多地分站，裁员人数超过500名；比亚迪汽车销售公司预计裁员70%，涉及数千人，管理岗位人员调整为生产线工人，不接受则以旷工处理；凡客诚品则向内部摊派，各部门必须提供5%裁员名单……　　虽然各公司极力掩饰，但员工、管理层微博、邮件截图等...

根据刚出炉的《2011年第二季度江门市人力资源市场供求状况分析报告》表明，第二季度江门才市供求整体上趋于平衡，但供求结构失衡，招工与就业压力并存。纵观8月江门才市，生产、技术类等岗位招聘量比较大，但相对上半年情况有所缓解。　　笔者近日走访江门智通人才市场时，其表示将于9月推出“智通人才...

就业是民生之本，也是安国之策，关系着人民群众切身利益。近年来，江苏城镇非私营单位从业人员稳步增长，至2010年末，已达到763.75万人的规模。不过，随着外部经济环境的变化，劳动就业的不确定性在增强。近期，江苏省统计局组织了对用工单位的调研，发现有62%的单位反映用工短缺。　　■城镇非私营单位...

熙熙攘攘的招聘会，望眼欲穿的求职者，一工难求的招聘方……这是近年来在全国众多的招聘会上经常可以看到的现象。招工难与求职难并存，一改之前劳动力市场“两条腿的人多得是”的一边倒现象，变成了两“难”并存的均衡态势，那么，其中的原因何在呢？近期，本报组织记者深入西安多个劳动力市场调查了解...

九月、十月份是人才求职应聘高峰期。据近半个月的人才需求变化，烟台市人才市场参与招聘的企业需求人数总量超过万人，呈现集体增长状态。　　上周市人才市场提供了超过5600个需求岗位，与前一周相比增长30.2%。由于招聘旺季秋季的到来，在求职应聘方面，上周前来市人才市场应聘的求职者有了一定的增长，...

每年的九月、十月被求职者称为“金九银十”，这段时间应届毕业生的求职意向比较集中，加上社会人员跳槽，用工单位集中招聘，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。昨日，河北省人才市场的人潮涌动恰恰印证了这一点，这里举办的是河北博才网2011年夏季人才交流会。　　记者了解到，来此参加招聘会的除了20...

据《东方早报》报道，未来10年，拓展国际业务的中国企业需要7.5万名具备国际经验的管理人才，而目前中国这样的人才仅有3000至5000人，高利润企业有72%存在人力不足的问题，其余企业的这一比例高达92%。　　昨天，一场关注企业管理层能力提升的“领导力”沙龙在沪举行，吸引了百家知名企业的人力资源高管...

因人才储备难跟上，扩张乏力正成为餐饮老字号发展过程中的尴尬。昨日，位于八一宾馆的丘二馆总店正式迁至解放碑好吃街。记者在现场了解到，经过近几年的发展，丘二馆正逐步成为渝中区多个老字号中“复出”效果最好的品牌，然而因人才瓶颈难破，该品牌早前启动的加盟业务却悄然进入了暂停状态。　　丘二...

酝酿三年有余的《工资条例》再次陷入僵局。知情人士透露，相对于中小企业来说，国资委和国有大型企业对最低工资的意见并不大，他们比较敏感的是“同工同酬”以及劳务派遣问题。最新调研报告显示，部分央企有超过2/3的员工都属于劳务派遣，只拿劳务费，派遣大军与央企正规军之间的收入差距是很大的。如果...

上周，烟台市人力资源市场参加现场招聘和委托招聘的用人单位889家，提供各类专业技术工种92个，岗位8548个，求职报名人数8491人。　　用人需求前10位的工种：操作工、营销人员、服务人员、营业员、保安、导购员、保洁工、营销经理、焊工、主管会计。　　登记求职前10位的工种：操作工、营销人员、营业员...

夏季通常是人才招聘的淡季。日前发布的统计数字显示，其所属招聘网站7月的职位发布数量约210万个，与上月相比略有缩减。与此同时，汽车、银行两大行业的人才需求数量呈现大幅增加趋势，成为引领淡季人才需求的主力军。（来源：潇湘晨报）...

　虽然开出了百万年薪，但仍难觅到合适人选，“来应聘的大把毕业生不符合要求，有经验的人士又未必会轻易跳槽。”　　昨天，市人才服务中心在梅园路77号人才大厦推出首场中高级人才面试洽谈会，现场汇聚了60余家知名单位的数百个岗位，行业涉及金融、航运、高新技术、医药和国家重点工程等领域。不少企...

目前，已经有一些90后走上了工作岗位，同时，也有更多的90后以实习生的身份大规模地投入了人才市场。90后员工的新鲜“上市”，将给职场带来怎样的冲击？　　更加重薪酬和发展　　相对来说，90后员工普遍强调工作兴趣、职业发展、个人需要，整体的平均期望值也都高于现实，但是这并不代表他们只重视个人...

秋季首场招聘会开场　　多数公司不录“闪跳族”　　昨日，武昌丁字桥纳杰人才市场的秋季首场大型综合招聘会，进场招聘单位达771家，供岗2万余个，求职者5828人。较前两周相比，涨幅均在两成以上。　　餐饮行业招工无经验和试用期要求　　随着中秋、国庆两节临近，武汉酒店餐饮行业迎来下半年用工高峰期...

昨日，城西就业市场在昆明市体育馆举办“金秋大型综合类职业供需见面会”，来了150家招聘企业，提供数千个岗位，有的企业开出8000-10000的月薪招聘区域经理。奇怪的是，招聘会将近过去一个小时，才稀稀拉拉来了不到20个应聘者，而且中年人居多，为什么招聘会吸引不来年轻人？　　“粥多僧少”应聘者多为...

“本店只要丑女，越丑越好”。“心态不正者不要，混日子者不要”。眼下，安徽省职场各类招聘活跃，相比中规中矩的招聘，有一些招聘因非常另类抢人眼球，部分甚至看上去与招聘格格不入。记者日前走访多家人才机构发现，目前，类似的“另类招聘”频繁出现。　　“雷人招聘”一:男友是合肥人三年不能结婚　...