5-7月，江苏省镇江市人才服务中心在全市开展了新兴产业企业人才资源状况调查，调查内容主要包括三个方面：一是企业基本情况及人才结构状况、2010年以来人才新增数；二是2011-2013年企业对高层次和紧缺专业人才的需求；三是企业对人才引进培养使用的意见和建议。调查涉及新能源、新材料、电子信息、装备...

何为“放鸽子”现象，对求职招聘有什么影响　　百度曰：“放鸽子，现在这个词主流的意思是说不遵守诺言，带有欺骗的含义”。在这里，桂聘人才网对于面试者“放鸽子”现象，作如下定义：收到企业面试邀请的求职者，在已明确答复应邀前往面试的前提下，失约且不提前告知企业。　　作为企业人力资源工作人...

自今年4月开心团购、美团网分别关闭若干城市分站以来，团购行业已步入“调整期”。8月25日，记者查询几家大型招聘信息网站发现，在整个行业都在裁员的同时，依然有团购网站发布员工招聘信息，积极笼络人才。　　记者从满座网人事部负责人处获悉，目前满座网在常州、大连、福州、广州、杭州、南京、深圳...

招聘会上，有企业海报直白写明“只招男性”；还有的企业虽没作出明确规定，却有不少针对女性应聘者的“另类问题”，诸如“准备何时结婚”“能否婚后5年不生育”等等……最近，沪上求职招聘会一场接着一场，不少女性应聘者反映，她们在招聘会上频频遭遇就业歧视，成了招聘“拒无霸”。　　前几天，记者在...

　　佛山产业转型升级最大的瓶颈是“人才”，为此有关部门制定了“十二五”人才引进计划。高端人才引进的目标很明确，锁定“海龟族”和博士后。但初级技能人才涉及范围较广，一时难以满足。　　今年8月初，南海为解决LED初级技能人才进行大胆尝试，计划“十二五”期间，投入20亿元用于引入研究机构进驻...

“亲！你需要能独当一面的行政助理不?小妹南京名牌大学本科毕业有机会不?有英语交流特长喜欢不?”这样一封“淘宝体”自荐信初看也许很新鲜，可如果一天在你的微博里出现三次，每天不断，你是否心烦？扬中一家大型电力设备经销企业经理李桦最近就遇到了这种事。　　李桦的微博已经注册了两年多。据他回忆...

就像房地产市场一样人才市场也迎来“金九银十”。有相关人力资源网站近期发布的数据显示，8月职位发布总数较上月同期上涨了9个百分点，许多用人单位纷纷推出新一轮的揽才计划。　　跳槽渐趋理性　　对于不少职场人士来说，通常在经历了职业起步探索期、适应上升期的激情之后，或许忽然有一天会发现自己...

周末，八万人体育场，招聘会上。　　“设计师、设计师助理、打样师，我们现在最缺就是这些人，只要有2年相关经验，我们都要。”上海欧亿服饰有限公司的张女士急切地对记者说。而那边厢，上海欧加倍服饰有限公司的吕剑则表示：“销售永远都是有缺口的，现在最需要的是网售人员，特别是懂多国语言的网售人...

升职加薪对大多数职场人来说，是值得高兴的事。因为这不仅关乎自身利益，也说明自己的付出得到了肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标，那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加，不少人都表示，“加薪、鼓励，可以。升职？还是算了吧。”近日，一项关于“是否愿意升职”的调查显示，近半数的人...

老基金公司的高管们要小心了，新成立、正在筹备的以及中小基金公司正在从老公司挖墙脚。　　近期上海一家基金公司的副总经理在其微博上爆料，近期接到猎头电话，邀请他出任正在筹备的红塔红土基金公司市场总监。近期，新基金公司正在发行新产品，从公布的基金经理和投资总监、市场业务负责人的履历看，...

记者从吉林长白山举行的中国民营经济发展（长白山）研讨会上获悉，改革开放30多年来，民营企业数量已经接近全国企业总数的80％，提供了全国近80％的城镇就业岗位。　　截至目前，民营企业创造了全国一半的税收，提供了全国近80％的城镇就业岗位，经济总量占据国民经济的半壁江山。“民营经济不仅堂堂正...

将带动10万人就业　　目前，交行金融服务中心（武汉）有员工2500多人，招行1300多人。合众人寿将在汉建设的全国后援中心，预计提供6000个工作岗位；泰康人寿一期将提供3000-3500个工位，待金融服务中心建成后，预计将容纳3万多人就业。　　光谷金融港人士透露，粗略预计，在5-8年内，金融后台将至少吸引...

5名年轻女子在广州街头举牌，要求公司给她们分配对象。她们是一家化妆品公司的化妆师，因为同事几乎都是女性，加上平时工作繁忙，所以找不到对象，她们希望通过此举引起公司领导的重视。但其所在公司称她们给公司造成了负面影响，对她们做出罚款处理。　　5名年轻女孩在广州街头举牌，要求公司给她们分...

5名年轻女子在广州街头举牌，要求公司给她们分配对象。她们是一家化妆品公司的化妆师，因为同事几乎都是女性，加上平时工作繁忙，所以找不到对象，她们希望通过此举引起公司领导的重视。但其所在公司称她们给公司造成了负面影响，对她们做出罚款处理。　　5名年轻女孩在广州街头举牌，要求公司给她们分...

人才争夺战加剧　　“我们培养人才的速度，比不上别的公司来挖人的速度。”8月，在国际服务外包业务实践研讨会上，一位企业总经理说如是说。　　从2007年至今，随着华为、IMB、方正、软通和惠普等企业纷纷在武汉建立研发中心，本地软件和服务外包企业感到招人、留人越来越力不从心。有的企业人才流失率...

建设幸福广东，关键在人才，而人才也是现在世界各国竞相争夺的稀缺资源。“十二五”期间，广东制订了高标准的人才引进战略，并积极探索建立“人才走廊”、“人才特区”的新路子。记者从昨日召开的广东省大运赛时发布会上获悉，广东对所引进的高层次人才和团队均有重奖奖励，为人才花钱，广东“不差钱”...

8月末，又到了新学期开学，对于想把孩子送到幼儿园的家长来说，最大的难题是入园难、入园贵。可幼儿园也遇到了难题——幼师荒。　　“招幼师难，招个优秀的幼师，更是难上加难。”长春经开区某幼儿园园长齐女士的这句话，道出了目前长春幼教行业的通病。　　据长春市幼儿师范学校就业办公室的贾老师透露...

　大排长龙、人山人海的招聘会常见，完全不用排队但却有过万人参加的招聘会少见。昨日，国内首个无纸化招聘会在广州保利世贸博览馆开幕。108家知名企业提供的5000余个中高端职位吸引了万余名应聘者，但在现场投简历完全不用排队。　　记者在现场看到，应聘者在注册区将自己的简历资料输入“求职一卡通”...

随着佛山生产型制造业企业的增多，求职者和用人单位的观念正在发生剧变。与之相适应，禅城人力资源市场模式也悄然改观。以前收200元负责把劳动者介绍到工厂里的中小型劳务中介的生存模式逐渐成为过去式，网络招聘、专场招聘已成新趋势。而其中，公益性招聘，政府更多地通过购买服务进行，其角色正在向引...

昨日，紫林庵贵阳市人力资源市场二楼人头涌动，贵阳市十大工业园区大型人才招聘暨百名高层次人才引聘洽谈会在此举行。据了解，截至目前，已有80多名博士报名登记，表示愿意来贵阳就业或创业。　　技能性、服务性人才紧俏　　据了解，这次“工业园区招聘会”共有138家企业进场揽才，提供7112个就业岗位，...

人力资源服务机构KellyServices近日发布的《全球雇员指数调研》显示：社交网络将成为未来职场的利器，80%的中国雇员每天都在使用社交网络，近六成（57%）的中国雇员认为社交网络能促进工作。该调研是针对全球范围内近10万名雇员就其职业发展问题进行的年度调查，来自中国的9986名职场人士参加了调研。　...

营销人才专场招聘会28日在莞城举行　　第二十三届“赢家·珠三角营销人才大型专场招聘会”，将于8月28日莞城举行，届时将有300余家企业参加本次营销专场，提供3000多个营销职位向求职者抛出橄榄枝。　　记者采访发现，与东莞人才市场整体上的“招工难”形成鲜明对比，营销人才的招聘形势显得平缓许多，...

过了年，哈尔滨一家房地产开发公司的人力资源总监王先生就一直在忙招人，眼看公司项目缺人手，可是在人才市场上总是找不到合适的人，公司为此在报纸上，网络上发了好多次广告，但成效都不大。也通过朋友在业内一些其他公司挖角，但是成手都对薪水要求太高，于是放弃。半年过去了，这个问题还没有太多改...

东莞工厂主罗跃文坐在办公室里面一筹莫展：作为一个已在东莞经商二十多年的桌调节脚生产商，罗跃文的国外客户不断流失。“客户对产品质量越来越挑剔，我们生产的产品难以达到他们要求。”一个月前，罗跃文在网站上找到了印度客户，他们需要大量调节脚，为此专门从新德里飞到广州。但当面看了罗跃文的产...

日前，广州动物园发布公开招聘工勤人员公告，计划招聘饲养员12名，司机2名，物料采购员1名，售票员5名。记者发现，其中除售票员要求大专以上学历外，其余三个职位都要求本科以上学历。　　招司机要求本科生　　日前，广州动物园通过市人社局网站发布了招聘工勤人员的公告，其中计划招聘饲养员12名，司机...

招工难一直是困扰许多企业的难点问题。为解决烟台企业用工难，烟台在全市增加现场招聘的同时，还同全国建立劳务输入关系，招工难企业可通过市就业办从全国劳务输出大省引入劳动力。　　18日上午，在市人力资源和社会保障局召开的听取群众意见对话会上，招工难再次成为许多群众代表关注的热点话题。　　...

三季度建设行业用工需求会增加　　“相比眼下秘书、文员等行政办公类求职人员供大于求，找工作相对较难，预计今年三季度建设行业用工需求会增加，从来建设行业工作会容易找。”昨天，记者从省人力资源管理调配中心了解到，根据该中心对第三季度全省人力资源供求状况调查分析，预测三季度全省人力资源市...

据消息，京东商城CEO刘强东通过微博反驳了“电商人才”匮乏的说法。刘强东表示，只要懂商业、懂用户就足够，所谓的“电商人才”只是一个传说而已。　　刘强东透露，他统计过京东商城高管入职前的经历，其中92%没做过电商，84%没有互联网从业经验。他说，所谓“电商人才”只是一个传说，只要懂商业、懂用...

近日，在IT业内疯传着两个“段子”。一是:“电商人才泡沫严重：两年工作经验要百万年薪”；二是:“一个"别无长物"的员工先是从百度混到阿里巴巴，再从阿里巴巴混到腾讯，在哪家公司都以失败告终，但都凭借上一家公司大得压死人的名声，得到了薪水更高、职务更高的新工作。”　　高薪挖角、频繁“转嫁”...

“餐厅招聘营销经理”“饭店招聘营销总监、销售经理”……　　在招聘会现场，记者发现，眼下有不少餐厅企业正在热招营销人才。这一现象不仅让记者，也让现场不少求职者大呼看不懂：以往一线服务人员是餐饮企业招聘的大热门，可如今，销售怎么就成了新宠呢？难不成餐厅除了开门迎客等生意上门，还要走出...