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沪上猎手的主要“猎物”将从原先的国内企业逐步转移到跨国大公司，为上海引进更多优秀的国际化人才。记者从上海市人才中介行业协会了解到，上海将打造首批50名人才中介行业的职业经理人，管理和规范目前各人才公司的猎头，言传身教如何猎取国际优秀人才。猎取一位跨国公司的人才，酬劳可以达到猎物年薪...
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北京市的劳动力市场８年来首次打破供大于求的常规，而出现了需求总量大于供给总量的特殊现象，这一特征体现在全市１４个区县，普遍性接近８０％。但专家指出，“有人没事干，有事没人干”的劳动力市场的结构性矛盾依然突出。现状：３７％的就业岗位找不到合适人３４％的求职者找不到中意岗位北京市职介...
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新兴的6大“私人”职业————私人医生——私人律师——私人理财师——私人理发师——私人裁缝——私人健身师在一些城市，有人推出了专门针对有钱人的私人服务，这种算是职业也算创业的工作，不用看老板的脸色行事，不用开店办厂，也不用特意投资，赚的完全是无本万利的“手艺钱”和“智慧钱”。私人理...
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4月14日，市软件外包人才千人培养工程和市信息化人才培训基地正式启动。实施这一专项工程是为了推进我市信息产业发展，造就高层次IT人才。工程依托政府信息办、劳动和社会保障部门、北大青鸟集团、印度APTECH、微软中国、ORACLE公司等单位，由株洲北大青鸟计算机教育学校实施信息化人才培训基地建设。培...
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目前，社会各行业提供职位五花八门，令不少求职者眼花缭乱，无从下手。昨日，市就业局有关人士提醒求职者，求职前应注意人才信息，看准职业再下手。 昨天，市就业局向外公布我市今年一季度求职供求分析表，为广大求职者提供信息———目前最易求职和最难求职的十个职业。 据职业供求分析表显示，...
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昨天，南海西樵医院举行公开招考护士的笔试。多年来一直想招收几名男护士的该医院这次又失望了，报名参考的100多名应届护理专业毕业生全部是女性。 据了解，随着人们健康保健观念的变化，医院从过去的单纯医疗型向医疗型和服务型转变，一些科室也的确需要男护士。如手术室、重症病人监护室（ICU）...
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人事部已下发《国家公务员通用能力标准框架(试行)》，提出作为一名公务员必须具备以下9种通用能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力 本报讯作为一名合格的公务员，必须具备沟通协调等9项通用能力。昨天...
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原则上每年１０月辽宁全省统一招考公务员，各市不得单独组织招考，面试考官随机确定。 从今年起，我省各级机关录用公务员“凡进必考”，原则上每年举行一次，时间为每年的１０月份。昨日记者从省人事厅获悉，我省刚刚下发《进一步加强和完善党政机关考试录用工作的通知》，要求全省各级党政机关、事...
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昨日，武汉市委组织部门和人事局发布消息：武汉市面向社会公开考试录用398名机关工作人员和国家公务员。 此次招考的均为主任科员以下公务员，4月17日、18日在武汉图书馆(汉口建设大道861号)报名。 与以往不同的是，公务员铁饭碗将被打破，其中48名公务员职位(市、区法院、市药监局和东湖开发区...
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在刚过去的三月份，华南职场气温骤然回升，求职者大量入市。南方人才网网络求职再度升温。 求职形势严峻 据某网站统计，3月份求职指数由二月份的76199点急速攀升至93275点，上扬22%，反观招聘指数三月份虽然达到10884，但仅较上月上升5%，供需之间相差近17个百分点，这即意味着平均每份工作就有8...
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从哈尔滨市就业局了解到，哈市第一季度共提供岗位8092个，其中第三产业对劳动力的需求量最大，占总需求量的77.60％。推销员职位备受冷落，而驾驶员则成为本季度最热门的职业。 据了解，批发和零售贸易、餐饮业、社会服务业和制造业这3大行业仍然是当前劳动力市场招聘需求的主体。三者共提供就业岗...
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昨从市职介中心获悉，锡城职场凸现新看点：在职人员求职攀升。 今年一季度即有699位在职者走进劳动力市场求职，占总求职人数的3．76％，这一比例为历年来最高，更比去年增长了近一倍。 一季度劳动力市场供求状况显示，锡城在职求职者正成倍增长，并以25－40岁年龄段为主力军，且呈两极分化趋势：...
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本次招聘会上，虽然不少汽车经销商和资产投资公司开出高薪诚聘高级管理人员，但由于无人敢现场“接招”，让这些喊出“高价”的招聘单位纷纷向记者感叹：南京缺乏汽车专业管理人才。虽然招聘现场人头攒动，但对部门经理岗位喊出十万年薪的江苏佳弘投资发展公司却“门可罗雀”。记者了解到，佳弘投资公司...
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北京市人事局提供的统计资料显示，到2003年底，北京市的人才总量已达到189．9万人，人才数量、质量都高居国内首位。这个数字是根据国家有关部门确定的人才标准统计出来的，主要包括拥有中专以上学历或初级以上职称的人员。从人才分布看，中央所属单位、北京市属单位及民营企业大体上各占三分之一。随着...
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来自东莞人才市场的最新消息称，东莞市目前至少紧缺3000名高级模具人才，一个拥有经过专业训练在PRO/E、UG等方面有工作经验的模具设计、模具制造技术人员，年薪往往超过10万元。据介绍，随着东莞制造业名城的打造，企业对模具人才的需求越来越大，目前现有的模具设计和数控技术人才远远无法满足东莞制...
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从苏州市人事局传出的数据表明，京、沪、深三地高层次人才向苏州流动动向明显，而且海归派落户苏州的数量也日渐增长。 去年苏州引进在职高层次人才15734名，其中北京、上海、深圳等地在职高层次人才893名。另据统计，截至目前累计已有1500余名留学回国人员来苏创业。...
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日前，天津开发区发布2004年第一季度人力资源数据，市场营销、机械电子和人力资源管理仍是今年天津开发区用人需求最多的热门专业，而资格证书更是成为入行的重要敲门砖。根据开发区劳动人事局统计，今年十大热门证书为各类职业技能证书、注册会计师证书以及税务师证书、英语四六级等级证书、日语等...
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我省紧缺人才培养工程启动培养目标直指研发型人才、应用型人才、专门技能实用人才 一组统计数据显示：在全省的高级技工中，技师比例为1％，而高级技师比率仅为0.1％。 更无法回避的现实是，全省在10大领域4个层次的人才紧缺已突破50万人，其中，具有中级专门技能的熟练型实用人才缺口已达25万...
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记者曾遗荣、通讯员赵培坚、付军报道：本周末，武汉市首次教师专场招聘会将在外国语学校举行，该市将拿出公办学校200多个教师岗位供应聘者选择。今年3月，武汉市出台政策规定：公办学校新进教师，逢进必考，且必须通过媒体发布公告，面向社会公开招聘。此次教育系统拿出的竞聘岗位大多为高中教师，要求...
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记者昨天下午从市人事局获悉，我市从2月10日开始受理应届毕业生材料至今仅两个月，各用人单位上报材料已审批同意并签发接收函的人数为5681人，比去年同期增长30％，其中接收博士48人、硕士1788人。接收最多的是计算机科学与技术专业，至今共接收1002人，占总数的17.6％。另外，设计制造及其自动化、电子...
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自明年6月起，全市报检员必须持全国报检员资格证才能上岗。随着全市外贸量的进一步增长，对持证报检员将有更大的需求，可以预见，将来持证报检员将更加吃香。目前，上海急需10000名持证报检员，在全国报检员的需求量已达到10万名左右。 上海出入境检验检疫局张明霞副处长告诉记者，目前上海报检...
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移民加拿大是不少人的梦想，如果你选对了合适发展的职业，或许梦想就能变成现实。近日，记者采访了汇加顾问集团高级咨询顾问陈朝旭，他给出了移民加拿大热门职业排行榜，记者按职业字母顺序进行了排列，薪酬水平按全国平均水准计算。工作在大城市通常收入会超过全国平均水准5%-20%。 Accountant...
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新华社南京４月１４日专电 南京市职业培训中心日前举行的育婴师培训推介会上传出消息，在南京市１０多万婴幼儿护理市场上，还没有一名正规育婴师。今年育婴师将作为一门新兴职业正式进入南京，这是劳动部新推出的培训项目，就业前景将会非常好。 南京市儿保所曲红明副主任告诉记者，目前南京...
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近日，记者从市职业介绍中心的最新统计数据中发现，今年劳动力市场的人气来得格外早，一季度招聘求职人数均创下近几年同期的新高,高级技工仍然受宠,工作经历比学历更吃香，大学生就业依然需努力。 ■求职人数达23.4万人，较2003年一季度增加了7.8%，较2002年一季度增加了23.8%。 ■求职人数增...
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“租”用人才这种崭新的用人方式，受到青岛开发区广大企业和人才的欢迎，该区目前有2000多人正通过这种方式走进海尔、中储、中信等大型企事业单位。据青岛开发区人事部门介绍，人才租赁，即由人才交流中心根据企事业单位的需求，选择合适人才“租”给用人单位，人才成为“社会所有，单位使用”。也...
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被职场人士称为“金领护照”的国家职业经理人资格证书认证培训和考试，自2002年在上海试点以来，每期均爆满。近期，福建等省市也在积极做这方面的培训认证工作。但南京的职业经理人却苦叹，他们没这个“福份”。据悉，南京的职业经理人认证培训和考试，目前还没有启动，职业经理人要想考这本“金领护照...
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上海市职业介绍中心日前发布的统计数据显示，在一季度上海人才市场上，技师和高级技工的招聘岗位数分别为应聘人数的２０倍和１２倍。高技能人才在上海仍十分紧缺。统计显示，中级技能以下的求职者则面临着僧多粥少的窘境：每１００个中级资格的求职者仅有８４个岗位可供选择，每１００个初级以下资格的...
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在佛山禅城区最近的一次春季人才交流会上，进场单位和吸纳的本科以上人才均创历年新高；去年10月在佛山举行的“中国博士后项目洽谈会”上，禅城有9家民营企业与11位博士签订了12个项目的合作意向，还破天荒地有4家企业递交了企业博士后工作站的设立申请。 种种迹象表明，一个集聚人才的综合环境...
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35岁以上，2.5个人抢一个岗位；35岁以下，2个岗位等一个人。市职介中心昨天公布的“一季度职场分析”显示，1-3月申城35岁以上、准备跳槽的求职者达到创纪录的4.8万人，而35岁以下的求职者只有5万人，两者面临的竞争态势却截然相反。 统计显示，一季度沪上职场竞争非常激烈，用人单位共发布17.9万...
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据近日发布的全国就业指数调查显示，汽车业在2月就业指数为各个行业之首，远远高于全国就业平均指数167.79，达到482.9。汽车行业的人才渐成职场需求的“新热门”。汽车人才紧俏，汽车业用人量增长明显。目前，汽车行业在我国工业领域的地位举足轻重。2003年北京现代汽车的创收占北京工业GDP增长总数的4...
