身在职场，你是不是常做有求必应的老好人？同事工作完不成，你第一个出手相救。领导要买包烟，你马上放下手中的活出去当跑腿。　　你想给别人留下一个亲和、乐于助人的好印象，不过，这种做法却未必对你的职场发展有利。最近，丹佛大学丹尼尔斯商学院发布了一项调查结果，他们研究了逾1500人在20年...

如果下次有年轻人问我职业生涯的建议，我会把他们介绍给底特律老虎队的DonKelly。　　Kelly这位能攻善守的运动员是多技能员工会有很多好处的一个令人鼓舞的例子。说实话，Kelly单靠球拍不会进入大联盟，他的职业生涯平均停留在0.235，但是凭借他天生的运动天赋、致力于练习和对游戏的了解程度，他成为了...

在外企的白领中流行着一个水鸭子的理论：水鸭子在水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。其实，它们在水面下的两只脚却在不停地做着运动，这是我们没有看到甚至忽略掉的。正是水下不停的运动才使得水鸭子能够自信地在水面游走。　　熟悉水鸭子理论的人都有这样一个态度：做好职...

职场跳槽是在平常不过的一件事，但是对于经验比较少的人来说，跳槽这件事会折磨他们很长的时间。为您提供了以下几种跳槽的理由，这也是你跳槽前的几个征兆，希望你能够灵活应用。　　1）。你还在学习！　　“我衡量的标准就是问你自己：你还在学习吗？”Gaffin说：如果你不再学习，这就表明你该结束在这...

在职场中，难免有帮派之争，其实，帮派之争并非大多职场人士内心所愿。因此如何打造简单、协作、轻松的企业文化是管理者要思考的课题。而作为职场中人，踏踏实实做好自己分内的事情，处理好与自己直属领导、共事伙伴的职场关系才是正事。　　　　在职场上，有一种烦恼无关能力、学历以及资历，那就是站...

初涉职场，很多人会面临这样的窘境：每天做一些别人都不愿意做的跑跑颠颠的工作，但或许还会无缘无故受到指责，得不到关心和指导。这样的境遇，就像一个不被注意的蘑菇，只能躲在阴暗潮湿的角落，很难有机会享受阳光的照耀。管理学家将这样的境遇称为“蘑菇管理”。　　如果不幸做了“蘑菇”，也不见得...

在物质越来越丰富的今天，人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上，有着太多我们如今看来很不能理解的精神，而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神，支撑起了那个时代，支撑起了一个国家。其实，精神代表了一种态度，用现代人能理解的话来说“态度决定高度”。细究身边的成功人士，闪耀的背后，多多...

现在广播寻人启事：寻找一名既懂Oracle数据库，又懂人才管理培训，还熟悉供应链的人……　　服装设计师并不只是想出一个好的创意，然后落实到图纸上，最终做出一件样衣就好了。比如对于+J品牌的设计师JilSander来说，她既懂得如何挑选面料，也知道产品的后期宣传拍摄该怎么做。　　　这个意思是说，原本...

又到了每年的这个时候。夏季即将结束，学生们将重返校园。空气中充满了活力，似乎触手可及，尤其在波士顿这样的地方，整个城市仿佛都与学生们一起跃动和呼吸。　　昨天，我在哈佛商学院（HarvardBusinessSchool）度过了整个下午。我见到了之前教过我的教授们，与他们谈起下一学年的创业课程。不得不承认...

职场人一路走来，都要经历弱冠之年、而立之年与不惑之年。对于职场新人来说，有一个长远的规划比什么都重要。有规划的生活才是有质量的生活：　　弱冠之年，横下一条心要大干一场；而立之年，历经风雨10年，貌似有了一些家底儿，却仍然生出二心，有些人因为看不清未来，开始寻找新的出口；不惑之年，用...

进取心与责任心　　进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的人容易事业成功。　　自信心　　自信为个体在...

　“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”昨天，上海图书馆四楼多功能厅被密集的人流挤得水泄不通，作家林华女士做客“2011东方讲坛·职业生涯系列讲座活动”，以亲身经历为演讲素材，向听众做了一堂名为《职业生涯中的关键词》的讲座，众多听众慕名而来，密密麻麻地占据了演讲厅的走道、出口...

TVB体与职场情绪管理　　前言：　　继“蓝精灵体”后，近日微博上又突然爆红“TVB体”。其来源是有人在网上发了一帖子：“我找不到男朋友，大家可不可以用TVB语气安慰我一下。”很快，跟帖网友套用TVB电视剧中的经典台词来回复：“发生这种事，大家都不想的。感情的事呢，是不能强求的。所谓吉人自有天...

“做你喜欢做的事”，很多人都在这样的引导或梦想驱动下做出了自己的职场规划，可这句话真的适用于每个人吗？找到自己的优劣长短，选择适合自己的那条路才是最明智的。你的职业选择未必要参考其他人，以自己为第一出发点才能规划最合理的职业发展前途。　　这个世界上最糟糕的职场建议一定是“做你喜欢...

天下没有不散的筵席，身在职场，离开和相聚一样，无期可期。相聚时的交际和相处固然十分重要，然而离开时的告别也同样需要用心经营，为自己宝贵的人脉资源，为职业责任心的体现，为未来的职业生涯发展。总之，离职时，要认真告别。　　案例　　　小凯曾经是上海某IT公司的中层管理，从大学毕业起，就开...

我叫edison，和陈冠希重名，不是巧合，完全是因为我崇拜他。喜欢他的feel，喜欢他的personality，喜欢的他的fashionicon，更崇拜他一口流利的外语。　　距离大学毕业已经四年了，从职场菜鸟被时间打磨成职场达人，我的职位也由公司小职员到现在部门经理，主要负责欧洲区的业务，短短四年升迁如此之快，...

尽管单位的福利不错，但小林不是抱怨领导无能，就是抱怨同事无法配合好他。他总觉得自己这颗“金子”被埋没了，做什么都提不起兴趣，早没了工作激情。　　对策：爱抱怨的人，被网友称为“职场幽怨族”，其根源是不适应。主要有三种表现，一是岗位不适合；二是职场规则不适应；三是能力不适应，产生自卑...

对职场新人来说，从学校到职场的巨大转变是一个很大的挑战；对资深员工来说，当自己的“职场贵人”有一天突然离开，也要面临心理上的调整和工作上的重新定位……“职场断乳期”，我们该如何应对？　　现象　　资深员工也需面对“职场断乳期”　　对于职场新人来说，从学校到职场、从学生到员工、从知识...

所谓“职场杂工”，并不是指在公司里打杂的人，而是不停地转行，更换多种职业，最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势，做过的事情犹如“杂工”。　　“职场杂工”不同于在同一行业反复跳槽的“跳跳族”，而总是徘徊在不同的行业间，时间久了，不仅浪费了时间和精力，还降低了竞争力。如果你发...

一个经典的故事　　一天，一个制造工厂的首席执行官决定到基层转转，进行他的“走动式管理”。正当他四处走动的时候，他碰上了一个名叫特德的设备操作员，很明显特德正无事可做。他便问特德发生了什么事，这个员工解释说，他正在等一个技术员来校准设备。这个时候，特德也不失时机地向首席执行官抱怨自...

首先，公司说，他们不会雇用失业人士。现在，根据最新的调查显示，招聘经理本质上说，他们不愿意雇用乏味的人这样的人。　　但是每个人都必须找点事做　　首先，失业。一个倍受争议的纽约时报的报道，许多工作相关的帖子中排除那些目前还没有工作的人申请这份工作。研究员苏珊卢卡斯在他的博客里指出，...

如果你正在咄咄逼人的老板手下，在高压中工作，凭什么说这与您的个性有关？如果你正在自责脸皮薄，或者没能力管理那些麻烦分子，这个新研究大概值得你一读。显然，你与大喊大叫的领导相处的困难，恰好表明你大概是个友好的、招人喜爱的人。　　这一结论是阿姆斯特丹大学的研究人员得出的，发表在《心理...

司马他形容的就是那些职场白领，受过高等教育，睿智，时尚，内敛的人。　　身边常会有声音抱怨：怎么干活的总是我，涨薪升职却轮不到我？调查中50.6%的职场人认为自己埋头工作却得不到赏识，于是，“司马他原则”在职场蹿红。　　又快到年底，最近总听到身边有人开始早早谋划着年底领完双薪或者年终奖就...

人在职场，身不由己，很多时候明明不是自己的责任，但是一出问题上司或是老板却总爱把责任怪罪到自己头上，这种现象在一些职场新人身上尤为普遍。昨天，工作才一年的刘毅军就向记者大倒苦水，说自己成了公司里名副其实的“黑锅之王”，以至于现在一些业务单位也对他产生了不信任。　　老板习惯让他“背...

【案例实录】　　升迁？来的真不是时候　　口述人：阿玲，30岁，行政助理　　阿玲是行政人员，虽非核心部门，却表现得很抢眼，工作积极，脑筋活络，老板交代的任务总能出色完成。老板见她业务能力强提她做主任，她却拒绝了。阿玲的理由是：“女人25岁到35岁这十年，好好恋爱，好好成家，好好生孩子，好...

第一：寻找靠山急于表现　　话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎...

茶水间里A正对B说C的坏话，殊不知C正好从门口经过——港剧里的桥段，现实职场中并非不会遇见。　　为什么人会对说坏话感兴趣？　　心理学的理论认为，说别人坏话是一种攻击行为。任何一种动物，因为同类竞争或者自我防卫，都具有攻击的本能。在这一点上，人类也具有相同本能。但是，现代社会中，暴力攻...

　　对于我来说，即将到来的九月不仅意味着在校最后一学年正式开始，更意味着我将要迈出踏入职场的第一步。　　在校期间，我有过不少实习经历，不仅涉足了包括人力资源、市场策划、行政管理等多个类别，更是几乎把国企、外企、民企都兜了一圈，算是对各种类型的企业风格都有了个大致的了解和判断。在我...

啤酒厂要倒闭了，老板急得团团转，但是不论怎么改进品质，业务还是难有起色。　　“在啤酒里加入维他命，并于瓶上标明。”老板的朋友建议。　　老板照做了，果然生意大为改善，没有多久，不但渡过难关而且扩厂生产了汽水，只是汽水与以前的啤酒一样，打不开市场。　　“在汽水里加入维他命，并于瓶上标...

马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信，虽然这封名为“我想和还没有成三年阿里人的同事们谈谈看法”的信主要针对的是入职阿里巴巴不满3年的员工，但实际上马云也是在和全社会的年轻人做一个交流。　　在信中，马云再次强调了年轻人应该有感恩之心以及敬畏感，同时马云也将个人对年轻人做事的态度和方...