那晚，我接到以前单位的领导老陈的电话，寒暄一阵后，他问我有没有合适的工作可以介绍给他，我以为是他刚毕业的儿子要求职，谁想到想找工作的竟然是他。　　我听后倍感诧异，想当年老陈可是叱咤风云、独当一面的人物，是我们的“偶像”，还差点儿当上公司副总。如今他怎么会落得如此田地，让我这个昔日...

‘办公室里有政治吗？如何在办公室里游刃有余的发挥？’美国全球竞争力研究院助理研究员王仲华先生最近在一堂叫做《职场新人王就是你》的培训课上谈到,‘在办公室政治中,最重要的就是如何洞悉老板的想法。’　　初入职场的新人常抱有这样一个“美好愿望”,认为自己来企业是搞市场或搞管理,绝对不是来搞...

借力打力不费力，职场要懂得借“东风”，而你的上司则是你的第一阵“东风”。“信任、忠诚”犹如职场大舞台的聚光灯，为你聚集人气，聚焦目光。　　　　俗话说得好：会干的不如会说的。　　你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，　　就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。　　虽然能力加勤奋很...

什么是“江湖”，有人的地方就是江湖。什么是职场，有江湖的地方就是职场。有人说职场亦如赌场，输赢全听天命;也有人说职场亦如战场，输赢全凭实力;还有人说职场亦如围城，输赢看心绪。我说职场亦如舞台，心有多大，舞台就有多大!　　在职场中，上司在某种程度上左右着我们在企业中的职业线，也许我们无...

　　目前的经济环境和舆论造势下，在公众的视线中出现了一大批商业领袖和财富新贵。这些财富人物的创业经历成为了普罗大众的偶像，但同时也造成公众在自我收入与期望之间的差距，这也是很多人开始选择兼职的原动力。人们希望通过兼职，一方面得到更多的收入，另一方面也想借助兼职尝试寻找新的发展机会...

在笔者自己开公司前，前后曾换过四次工作，从普通业务人员做到市场总监，但是笔者的文凭很低，只是一个函授的大专，实质上与一个高中毕业也就差不了多少，也没有任何职业资格证书。在每次的面试过程中，不可避免要谈到这个文凭的问题，至于要不要做个假文凭，笔者也曾想过，最终觉得没意思，即便是暂时...

生涯（career）通常用职业生涯来具体指代。美国职业生涯管理专家Super.D.E（萨珀）认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。　　那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗...

硬实力排除在外，能够成为核心竞争力的，自然就是“软实力”。实际上，这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上，至少有80%的人不具备这种“软实力”。当你刻苦修炼，具备了这种实力之后，你就会成为那20%的佼佼者，这时候要想在职场上发展得顺风顺水，还是问题吗？　　一、确立职业规划　　有没...

　　“请问你是某某公司的某总吗？我是某某猎头公司的某某，请问您现在讲话方便吗？”　　“现在有一家全球500强的企业正在寻找负责市场开发的副总，根据我们多方面的了解，您是这个行业中资深的人才，也有不少业内人士认为您是非常合适的人选。不知道您现在有没有时间就这个职位深入了解一下？”　　不...

看自己：为自己定个5年规划　　我们常说，“自知者明”。王朝晖介绍：“职业规划的第一步就是自我探索，首先要了解自己，知道自己的兴趣爱好、性格特点、人生目标等等影响择业的多种因素。不妨在选择一份工作之前为自己做一个5年计划，然后考虑这一工作能否满足自己的规划，或者有哪些途径可以满足这一...

有人把职场比作硝烟弥漫的战场，强者如炮弹，弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的，像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷，出来让我看看”一样，喊出“谁是炮弹，向我开火”……职场专家指出，炮灰也有自己的生存之道。　　以为没炮弹，结果成炮灰　　在某贸易公司销售部就职的小孔，今年初初入职场...

如今的大学毕业生，在择业方面，除了考虑自身的专业能力外，还看重自己的兴趣，为了兴趣闯一闯的想法，也越来越普遍。近日，一份针对“你的实习顶得住试错的成本吗”调查的结果显示，有52.94%的大学毕业生认为，好工作是试出来的；只有14.71%的人认为，找工作应一次成功；其他人则表示要视情况而定。　...

亲爱的罗恩，我一直是一个天生有点性格内向的人，但这并不意味着我不想主动地在工作中获得成功。不幸的是，我现在的公司的大部分人员都是更为外向的社交型的人，我恐怕，因为我的个性原因，我已经开始在那里被边缘化了。我该怎么办？　　外向型的人往往会受到公司的更高度重视，有很多像你这样的更为内...

关于未来，每个人都有很多的期许。未来的职场是个什么样呢？职场专家预测，未来职场会变得更加灵活，更加自由、更具协调性以及更少封闭性，女性在未来职场中将会发挥越来越重要的作用。　　未来职场的趋势：　　1、管理人员职业道德需要培训　　坐落在美国亚利桑那州凤凰城郊区的著名商学院———雷鸟商...

职员辞职是最平常不过的事，可汉索文化传媒公司一名叫秦婕女编辑的辞职，却感动了许多人，据7月19日的黔中早报报道，该公司专门为她开了送别会，公司领导还被其辞职信感动得流了泪。　　事实上，这只是一个工作交接说明而已，根本算不上什么辞职信，不过，字里行间却透露出了一个女孩负责到底的工作态度...

美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。　　第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。　　第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几，但他在报告的最...

大多数有工作倦怠症的人认为他们只有两个选择："继续战斗"或者是辞职--两都不是理想的，特别在这样的经济环境下。因此，许多人感到灰心、无助（仅仅看一下我写的关于不同类型的工作倦怠症的的文章下面的评论就知道了。）　　但是还有其他的选择吗？我决定去看看并且发现员工，当然还有管理者--能够采取...

体制似乎是一座“围城”，体制外的人想进体制内，总是感觉社会赐予其天然的优越感，社会地位高人一等，自己在体制外就是受其排挤。而体制内的人却想走出来，因为每天按部就班带来的成就感真是难以启齿，憋屈感却“阴魂不散”，尤其是没熬得一官半职的人，内心最忌讳被被看扁成低能，自找或被迫地受尽委...

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位稳固，如果你能避免以下二十条的错误行为，你就能在激烈的竞争中，做个让老板信任，满意的人。　　工作时间不要与同事喋喋不休闲聊，尤其不要聊家事，这样做只能造成两个影响，一是你的上司觉得你工作时间精力不集中，二是别的人觉得你工作很清闲。这样做会遭人...

在白领工作室的“咨询屋”里，有时会发生一些有趣的事情：一对“冤家”前后脚来咨询，一个是抱怨老板管理不善想跳槽的员工，一个是被抱怨搅得心烦意乱想裁员的老板。　　来自大企业的技术主管小廖，被“猎”到一家民营制造企业担任制造总监。虽说职务和薪金都涨了一大截，但他很快就发现这家公司问题颇...

在全球瞩目的2008年北京奥运会上，担当中央电视台第九频道奥运会全球转播重任的是一名来自加拿大多伦多的年轻华裔女子——熊邦欣。　　　　很多人都羡慕熊邦欣能担当起向全世界转播奥运会的历史重任，可熊邦欣能获得这个机会，完全是因为不放弃努力的结果。　　　　2006年9月，在加拿大担任电台主播的熊...

在公司里和年轻的技术人员沟通时，有人问到我这样的问题，说他大学毕业已经四年了，工作和生活都经历了许多的事，但最近感到困惑的是：在和比自己职位高很多的人面前，总有一种低微的心理。　　当时根据他的苦恼我反问了两个问题：你是对他的权力觉得自己低微还是面对他代表的高能力高水平觉得自己低微...

职业经历：　　毕业于上海理工大学材料成型及控制工程专业。在曼胡默尔德国总部工作近三年，担任开发部研发工程师，负责全球部分子公司的售后产品认证。现任曼胡默尔滤清器（上海）有限公司实验室测试主管。　　最难忘的深造经历　　持续学习成为“德语通”　　最难忘的深造经历，莫过于在曼胡默尔德国...

导读：几乎每个年轻人都想在北上广成就一番事业。但是，生活的重压使得一部分年轻人离开这里，奔向二线城市发展。而回到小城市却发现办个屁大点的事都要托关系走后门还要送礼。究竟是留在北上广还是回小城市，该如何抉择？　　网易教育讯坚守北上广还是逃回小城市？2011年7月19日，清华大学特约职业咨询...

最近，一篇跳槽帖网上走红，帖中80后工作9年更换了11个岗位。如此乐此不疲地频繁跳槽，让人不由疑惑：到底是岗位不适合人，还是人不适合岗位？频繁跳槽的结果是改善了工作环境，还是越跳越糟糕？　　应该说，适度有序的流动既可保持企业活力，也可开阔求职者视野。但无休止地频繁换工作，则是“丢了西瓜...

1、养虎代死术　　在职场生涯中，除非你不思进取，不然不可能不遇上困难，不犯错误，如果这在你升职的关键时刻，你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿，有的甚至都会制造陷阱来影响你，而这时候，这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。那么又怎么才能把这些错误和过失的损害减到最低呢...

示弱是人类生存的方式　　当我们去出席论坛时，一定会发现不少主讲嘉宾除拥有很多令人艳羡的经历外，还口齿伶俐，思维敏捷，介绍的知识非常有用，在听得时候如痴如醉；也在电视屏幕上发现不少知名企业家侃侃而谈，没有丝毫紧张感，而且讲的非常有道理。如在央视创业栏目中的柳传志、在哈佛大学讲坛演讲...

在某民营建筑公司工作了8年的小吴最近很郁闷，前段时间本来早已被猎头公司相中去应聘一家大型国有建筑企业，却因为只有初级职称而眼看着一份月薪过万的好工作“泡了汤”。说起这段经历，小吴后悔不迭，“早知道就应该提早申报中级职称。”　　形式：评审&考试　　据了解，像小吴这样因晋升职称问题...

因为枪打出头鸟，也因为法不责众，所以职场上，“从众”似乎成了明哲保身的法则——从众：绝非万能法宝　　当人们对外界环境没有充分把握时，总是倾向于以多数人的行为作为自己的参照，在职场中也是如此，很多人以“从众”作为明哲保身的方法，却不知，此法并非万能的。　　背景　　无所不见的“从众心...

例：……老师，我毕业已经3年了，在这3年里，我先后跳了5次槽，每次跳槽的原因都很简单：对工资不满意，觉得没什么前景，看不到什么希望，赚不到大钱。我一直很羡慕别人那种高工资的生活，自己也一直在追求，但现在3年过去了，我发现自己的运气好像很糟糕，找的工作在待遇方面始终不能令我满意。我现在...