职场人盘算着跳槽的高峰期，躁动不安的心，彷徨在跳与不跳之间，徘徊于年前跳槽还是年后跳槽的矛盾之中。　　徘徊和彷徨的原因如下：一是对现在的单位有诸多的不满意，失望情绪缠绕自己；二是外界有不少精彩的机会在向自己招手，难耐诱惑。但同时又有所顾虑，因为离开了现在的单位，年底的奖金也许就没...

爬的越高，空气就越稀薄。那么究竟老板最想干掉谁？仔细观察，其实有些规律。除了业绩以外，以下个人总结仅供大家引以为戒，这里说的老板也指外企中上下级的关系称谓，职场中的奋斗，最忌的就是一腔热血，满脑天真。检查自己的问题，自己，才是一切的根源。　　太守本分，不能主动　　只把份内的事情用...

在工作中或者学校里，有时候不得不跟自己合不来的人共事。这个时候该怎么办呢？　　如果是可以避免的情况，那只要保持一定距离，各自河水不犯井水便相安无事。可是，要是遇到了不可避免的状况，就得想法子越过这道坎儿了。接下来就介绍几种应付的方法。　　忍耐　　总之就是一味地忍耐。不管对方说什么...

在职场中，如果你怠慢了会助你一臂之力的人，那么你可能面对的就是“前功尽弃”。以下是最常见的一些社交禁忌：　　一、临渴掘井，很多人直到失去了工作之后才懂得扩大社交圈来找工作；　　二、漫无目的，如果你不知道自己想要的是什么，那交谈就很难成功；　　三、毫无准备，参加社交活动之前，事先要...

核心提示：相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。编后语：以上这十种告别工作低潮的法则，希望可以让妳纾解压力。一旦遇到合适的职业，端正态度，告别心理低潮，以全新形象投入，准能让妳成为一个上班高手。　　核心提示：相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。要如何让这种念头消散而无形，恢...

绝大部分的员工之所以被企业雇用是因为他们具有个人活力，这是生命力、创造性思维、沟通方式、外貌、意识、求知欲和野性十足的幽默感。企业内部通常已经有的僵尸文化则会试图去吸收新的成员。显然那些已经变成僵尸的人是为了追求效率和整齐。他们工作的时间更长。他们会在清晨2点发电子邮件。他们不分昼...

每到年终的时候，朋友们都会聚在一起，探讨职场里的那些事儿。哪个朋友升迁了，哪位同事加薪了。谁谁谁买车了，谁谁谁买房了，结婚了等等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　其实一些朋友会发牢骚，说自己辛辛苦苦干了一年，到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷，提起来的有些人无论...

职场上有这么一句话：“职场如江湖，后浪推前浪。”时间一晃，“90后”开始入职，80后开始奔四。随着年龄的增长，不少职场人，尤其是70后开始感慨：手中引以为豪的青春资本已经所剩无几，却仍然看不到未来的模样。面对这个节奏超快而竞争惨烈的时代，以及不可抗拒的时光流逝，职场人该如何应对呢？　　...

glassceiling：意思为玻璃天花板。20多年前的《华尔街日报》，用这个词描述了职业女性面对的无形壁垒。在此后的人力资源管理术语中，通常指职场中所遭遇的、在工作晋升时遇到的一种无形的障碍，使人不能到达较高阶层。　　这看起来很形象。玻璃天花板上面的东西(更高的职位和薪水)，看起来那么清晰，而...

琳达•赫德森（LindaHudson）已经习惯于做一屋子人里的唯一女性了。现年60岁的赫德森在佛罗里达州中部长大，当时恰逢航天事业的全盛时期，使她对这个方兴未艾的产业着了迷。多少是在老师们鼓励下，加上自己在自然科学和数学方面的天分，她成了所在高中第一个选修工程制图课的女生。她说，她是佛罗...

一、在现有工作岗位上不满一年时间的。　　虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年，那么对你而言，这时候离去价值是不大的。　　二...

亲爱的安妮：过去六个多月，我的一位好朋友一直在找工作，但他说在七月和八月份要“暂停一下”。他的理由是，在夏天，雇主不会聘用任何人。但我就是在去年八月中旬获得我目前这份工作的，所以，我清楚地知道，公司夏季不招聘，这个观点不一定永远是正确的。但是，我是不是只是个例外？或者，夏季仍然是...

“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房贷6000元，吃穿用2500元，孩子上幼儿园1500元，人情往来600元，交通费580元，物业管理三四百元，手机电话费250元，还有煤气水电费200元。从我苏醒的第一个呼吸起，我每天要至少进账400元，这就是我活在这个城市的成本。”热播的《蜗居》中，女主人公郭海萍如是...

有没有想过，为什么工作几年，你和同学朋友的差距越来越大。当初和同学的成绩都差不多，和朋友的家境也差不多。为什么今年后你依然为每月几千想薪水而忙碌，你的同学朋友却有车有房，事业有成，收入也是你的几十倍。　　原因很简单，因为你没有汇聚人脉，掌控自己的人脉，有效的管理自己的人际网络。　...

求职者和招聘的人员关于他们因压力夜晚无法入眠。有不同的故事。但有一点双方都同意：工作搜索中的"黑洞"是真实的。申请人比以往任何时候都不可能对他们没有被录取工作的所有事情都一无所知。　　诚实地说这真是对于所有有关当事人而言，一个令人沮丧的局面。寻找下一份工作的专业人士感到茫然，并且因...

六年前，马克和莎拉坐邮轮旅游南太平洋时遇到了热带风暴，当时暴风破坏了船体。一些乘客被撞倒掉进了黑暗的，近50英尺以下翻腾水域里。马克和莎拉就是掉下去的乘客。当晚到冰冷的海水中的两个人，疯狂地抓住了一些碎片，他们努力做任何事情让他们能够保持他们的头露出水面。　　第二天早晨，马克冲上一...

恭喜！你刚刚得到了一份新工作。初来乍到的你，首先应当做的就是让公司相信雇用你是一个正确的选择。对于一位初入职场的新人来说，上司和同事对你的印象非常重要，你需要在他们面前显示出你具有强烈的上进心，渴望马上开始工作。你最需要做的事情是——　　思考你的职责范围，分清事情的轻重缓急，设立...

工作不会害你，只有人才会害你。我们在职场上，经常会遇到工作害人的情况。譬如做了某某工作，以至于不能赚更多的钱。譬如说在升职的关键时刻，却偏偏要出差。于是很多人就觉得，自己运气不好，每到重要时刻，工作就会来害自己。实际上，工作是死的，职务也是死的，而职场却是活的。职场的活是因为职场...

虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。据调查，以下这几个因素决定了人们的收入差别：　　一、学历　　收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教育，平均年薪就会增加8.3%（MBA除外），拥有较高的教育程度，良好的实际工作能力的...

对于初出茅庐的学子们来说，踏上工作岗位后总会面临各种各样的问题。职业规划师表示，毕业后半年左右，正是新员工学会融入工作团队的关键期，建议新员工要做好充分入职准备，抓紧这段关键期。　　王逸敏去年入职时，参与了长达一周的新员工培训，了解学习了关于公司企业文化、规章制度、人力资源规范等...

去旅游，突然在路途中偶遇我的一个高中同学，那时候我们都叫他“强子”，他的学习成绩经常在班里倒数。十来年没见了，我几乎认不出他了，而他则一眼就认出了我，还清楚地记得我的名字，之后非要请我吃饭。　　强子现在是一家公司的经理，但在我的印象里，强子高考时也是勉强才考上专科，毕业时也没有顺...

小学的时候就学了“事半功倍”和“事倍功半”这两个成语，那时候的理解总是朦朦胧胧，很难分清，后来慢慢的长大了，对这两个词语的理解也就理解的越来越深刻了，生活中，学习上，工作里，总是和讲到“效率”，而这两个词是和“效率”息息相关的两个词语。如何才可以“事倍功半”，提高效率呢？下面是可...

最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和，被迫辞职了，赋闲在家；一位本来职权范围相当大的区域经理，莫名其妙地头衔缩水了，本来直接向总经理汇报，现在变成和他的下属一起向大区域经理汇报了；一位前外资银行的客户经理，被裁员了，一直没找到下家……而在一次...

我们都听说过--夏季招聘放缓，这似乎是可以肯定的，每隔一个电子邮件都会收到"不在办公室"回复。但是仅仅因为做决定的人一周五天不在办公室，并不意味着没有人做出招聘选择的决定。　　这是为什么说夏季招聘放缓是一个迷思的原因--如果你接受它，它可能是你减少求职的原因　　面试仍然在日程之中　　当...

你认为领导大师和执行教练们谈论的同情就是一切，对于领导人来说就是最终治愈一切的灵丹妙药。其实不是，理由很简单。在运用同情之前，你应该先了解你自己。这对于我来说是首要的问题。不要误会，我并不是反对同情。同情是好事，但在很多情况下，用“同情”来战胜自己或别人并不会是什么好事，因为：　...

现如今，就业难已是一个社会各界普遍关注的问题，分析就业现状的特点和成因发现大部分应聘者并非因为专业技能的薄弱而与期盼的职位擦肩而过，更多的是因为不懂得如何在面试前做好充足的准备，不懂得如何在面谈中获得HR青睐的技巧。　　日前，职场调查“面试微表情调查”通过数据统计显示，应聘者在求职...

在猎人猎头公司老总、中国猎头50人郎越时的记忆中，5年前曾有一个优秀实习生让他印象深刻。　　在猎人公司的新员工培训计划里，有一份培训资料是帮助新入职的猎头们学习如何通过网络寻找客户和人才，如何给人才库里的目标人选打预约电话。这份让人受益匪浅的资料，出自一位计算机专业的职场新鲜人之手。...

多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离职的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。　　1、收入低没劲干　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦...

邻居的孩子大学毕业，前几天回来,我看了他们的毕业照，发现大部分人都是一副苦大仇深的样子，便问他：“怎么都没人笑啊！”他没好气地说：“还笑呢，哭都来不及，毕业了，没几个找到工作的……”　　这使我想起一个关于毕业照的故事。美国两个心理学专家对毕业照的笑脸进行了一番研究，他们收集了一批初...

无论你在学校多么叱咤风云，无论你有多么丰富的实习经历，当正式进入一家单位，就如同你第一天走进学校一样，你也只是愣头愣脑的“新丁”。不过，有一点不同，职场学习可没有课程表，也没有班主任和任课老师，但你要学的东西，却更加复杂。学什么行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度。作为新人，...