“莫扎特效应”的起落，让人不得不想起另外几件曾经引发一时狂热的事情，它们涉及到企业而非孩子：企业再造工程，蜂拥建立网站，现在，则是确定公司核心竞争力并将其余业务外包　　受古典音乐熏陶的婴儿长大后会更聪明吗？如果你相信会的话，你将拥有很多知音。　　1998年，美国乔治亚州开始向新妈...

　　随着市场经济的推进，中国营销理论在继承国外先进营销经验和通过自我摸索，积累了一大批市场营销新的理论基础，其中，一个几乎所有营销人都耳熟能详的理论，就是木桶理论。　　其实，就木桶理论在中国，特别是在管理领域，也已经发生了深刻的变革，其内涵已经超过当时的定义了。　　木桶理论的最初...

现在有很多学者鼓吹企业的社会责任和企业伦理，希望让更多的企业承担更多的社会责任。他们认为，经济责任和社会责任是企业的双重责任，企业在具有独立法人地位的同时，也具有独立的道德人格，它不应只关心利润的最大化，还应该承担除经济责任之外的更为广泛的社会责任。并且提出，重视社会利益，对社会...

　　古希腊神话中有一位伟大的英雄阿吉里斯，他有着超乎普通人的神力和刀枪不入的身体，在激烈的特洛伊之战中无往不胜，取得了赫赫战功。但就在阿吉里斯攻占特洛伊城奋勇作战之际，站在对手一边的太阳神阿波罗却悄悄一箭射中了伟大的阿吉里斯，在一声悲凉的哀叹中，强大的阿吉里斯竟然倒下去了。　　原...

　　日本松下公司准备从新招的三名员工中选出一位做市场策划，于是，他们例行上岗前的“魔鬼训练”，予以考核。　　公司将他们从东京送往广岛，让他们在那里生活１天，按最低标准给他们每人１天的生活费用2000日元，最后看他们谁剩的钱多。　　剩是不可能的，一罐乌龙茶的价格是300元，一听可乐的价格是...

　　领导力即影响力　　“领导力就是影响力”，对于风靡全球的“领导力”这个概念，保罗·赫塞用简单精确的一句话进行了概括。　　他强调说，领导力不是一种操纵，“当你试图了解一个人，并因为从他身上获取某种　　东西而损害了他的利益，那么就是操纵。”保罗·赫塞对比分析说，领导力则不同于此，领...

　　管理可以“断章取义”　　量变质变定律和不完全统计法告诉我们：简单的现象后面隐藏着事物的本质，模糊的问题之中透露出明晰的道理。我们在职场的时间长了，也经常是根据面前发生的种种现象，来判断员工好坏、企业好坏、管理好坏及其它各种情况，从而达到快速决策的结果。　　观点一：什么是企业人...

　　导言：　　作为一名管理人员，应该明白一个铁定常理：管理决策活动决不是一件偶然地、孤立地为了解决某个问题而进行的活动。　　管理决策也不只是限于从几个可供选择的方案中选定一个最优方案的简单行动，更不能误认为只有选定最佳方案才是管理决策。　　管理决策是一个复杂的全过程，并且贯穿于管...

　　一艘航船失去前进的方向，它就会在大海中漫无目的的飘荡；一个人没有自己的理想，他的一生就会蹉跎而过；一个企业没有自己的经营战略，它就会随波逐流、迷失自己的发展方向，最终碌碌无为，不是在竞争中倒下，就是在沉默中死亡！　　企业奔跑的缰绳—企业战略　　毛主席说：“战略上要藐视敌人，战...

　　企业文化建设有一条根本性的标准，就是以人为本管理思想的实现。由此，一种优秀的企业文化最基本的功能，如果说是“让员工感到幸福”，应该没有什么不合适。当然这种幸福的解释权不是企业决策者，而是员工自己，一种来自员工心灵的评价。　　从这个意义讲，企业文化是不是过于庸俗化了，或者过于实...

　　要治理好天下，必须要有雅量。比如宋太宗，在这方面表现得就很突出。《宋史》记载，有一天，宋太宗在北陪园与两个重臣一起喝酒，边喝边聊，两臣喝醉了，竟在皇帝面前相互比起功劳来，他们越比越来劲，干脆斗起嘴来，完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节。侍卫在旁看着实在不像话，便奏请宋太宗，要将...

　　人才组合是人力资源配置的关键。亚马逊公司的人才组合是真正的“不拘一格”。从微软公司的逃兵到自由派艺术家，从在牛津大学苦读诗文的大学学者到摇滚音乐家。无论什么背景，他们都成为亚马逊重要一员。在人力资源管理日益成为企业经营战略关键的今天，人才组合并不仅仅是简单的员工组合，个性组合...

　　经验丰富、技术娴熟、表现出色的“大哥”受到提升　　之后出现了“大哥”屡屡出手相助的故事　　直到有一天老板在几次提醒他角色转换之后让他下岗　　管理是如此耐人寻味，长久以来许多管理学者试图用科学系统的方法来加以分析和研究，以正确的管理理念和有效的管理方法，为管理者提供指导。当我们...

　　王宪平管理的精妙在于“方圆合一，方为其中”。在《行成于思》一书中，笔者曾形象地写道：“管理是什么？像一个方块，似一个圆弧，合在一起就像清朝时代作为货币流通的铜钱：内方外圆。”现再来细细揣摩品味，觉得该给管理起个名字，叫作：“方圆合一，方为其中”。彼得·杜拉克说：“管理就是原则...

现代企业在人力资源管理过程中，是因人设岗还是因岗设人？传统的人力资源管理教科书在这个问题上有比较明确的表述：在定编的基础上，严格按照编制名额和岗位的具体要求，为企业的各个岗位配备合适的人员，真正做到“以事定职，以职定人”，人事相宜，即：要因岗设人，反对因人设岗。在人力资源流程设计...

　　谁是商界真英雄？　　这个问题并不好回答，那些能说会道，瞬间暴富，又瞬间滑落的风云人物是英雄吗？不是！那么，搞出了中国历史上那些老字号的企业家们是不是商界英雄？也不是！老字号的企业毕竟也只是一个企业，随着时间的流逝，这些企业也都会烟消云散。　　众所周知，英雄者贵在影响力和主导作...

　　为什么需要简约管理？哪些方面需要简约管理？这可不是故弄玄虚。　　一、时代发展的需要　　中国早就WTO了，然而离真正符合市场化要求的管理还有相当大的距离。中国企业急需提高有效管理水平，如何提高，是大有讲究的。　　我们自己几乎没有什么管理理论上得台面，也没有自己叫得响的管理学家。这种...

　　通常一个企业对下属的培训主要包括：双向交流、外出考察等形式。　　双向交流：职员若是总部职员，为增强工作实感，有可能被指定到一线经营单位去学习锻炼1-6个月。职员若是一线骨干人员，也有可能被指定到总部或其它对口业务单位联合办公0.5-2个月，使职员有时间、精力来总结提炼实际操作经验，以...

　　明朝万历年间，中国北方的女真为患。皇帝为了要抗御强敌，决心整修万里长城。当时号称天下第一关的山海关，却早已年久失修，其中“天下第一关”的题字中的“一”字，已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家，希望回复山海关的本来面貌。各地名士闻讯，纷纷前来挥毫，但是依旧没有一人的字能够表达...

　　唐太宗李世民（公元599-649年）——唐朝的第二人皇帝，“贞观之治”的缔造者。在中国历代封建帝王中，唐太宗可谓是出类拔萃，他不仅在政治、军事上取得巨大的成就，更重要的是他能在隋朝灭亡中总结经验和教训，健全自己的思想，开创了民君治国的新境界，同样他的经验也为现代企业指明了道路。　　“...

这几天，在我的周围一直充斥着“企业文化”这个概念。我很想提笔写点什么，但思考了两个星期，总忍不住想上google搜一下关于企业文化的资料，但最终我还是收回了我的手，因为我只想让我的思想天马行空，在这个“企业文化”的概念里天马行空，而不想被那些所谓的专家们的思想所左右。到企业去，到处能看...

改革开放以来，作为微观经济主体的民营企业在推动区域经济发展中扮演了非常重要的角色。伴随着我国市场经济体制改革的纵深推进和企业外部环境的变化，温州民营企业进入了新的发展时期，同时在发展中也遇到了各种观念上的、行为方式上的抵触以及外部越来越激烈的趋同性竞争。所以，如何寻求可持续发展的...

　　一个渔村里住着甲乙两个船长。有人问甲船长为什么要天天出海捕鱼，甲船长一脸无奈地答道：“没有办法，为了赚钱和生活呀。”但乙船长则精神抖擞神采奕奕地说道：“我喜欢海，喜欢它的澎湃汹涌，我每天都在体验大海带给我的欢乐。”那个人又问乙船长：“难道你不是为了养家糊口吗？”“不，生活只是...

　　季后赛第一轮尘埃落定，被中国观众广泛关注的休斯顿火箭队以3:4被达拉斯小牛队淘汰，止步西部四强，令许多中国观众扼腕叹息。　　让观众倍感遗憾的是，火箭队曾有一个非常美好的开始，他们一度在达拉斯的地盘上取得了2:0的梦幻开局，全身而退。对于麦迪、姚明等从未迈进季后赛第二论的球员来说，前...

企业文化的核心是“以人为本”。建设优秀的企业文化，就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲往一处使。再先进的技术，如果没有掌握在训练有素而又对工作充满热情的员工手上，也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化，是能够让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。世界上最大的商业...

不久前流行的“把信送给加西亚”一类书，道尽了老板们找不到好员工的遗憾，使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人，宏图远景没有足够的支撑，战略部署不能很好地执行，甚至员工散漫懈怠、效率低下，这样的处境确实令人同情。从数千年前“安得猛士兮守四方”的慨叹，到今日对“送信人”的热切企盼、...

　　一位音乐系的学生走进练习室。在钢琴上，摆着一份全新的乐谱。　　“超高难度……”他翻着乐谱，喃喃自语，感觉自己对弹奏钢琴的信心似乎跌到谷底，消靡殆尽。已经三个月了！自从跟了这位新的音乐指导教授之后，不知道，为什么教授要以这种方式整人。勉强打起精神。他开始用自己的十指奋战、奋战、...

　　中国企业界一直流传着这样一个经典故事。　　一位鞋厂市场开发人员去一个拥有可观人口原始部落居住的岛屿，不久就沮丧的发回了他对这个市场的看法：“太糟糕了，没有任何希望，这里的人从来不穿什么鞋子！”而另一个鞋厂的市场开发人员在岛上却如同发现了新大陆般的兴奋不已：“真是太棒了！这岛上...

　　当今书市，关于企业管理的财经书籍多如牛毛，每本书的作者都想抛出新观点，大家每年都想看到耳目一新的管理书籍，但冠名“畅销”的畅销书越来越不“畅销”，所以在我所拥有的书丛里，从来都没有畅销书的踪影。　　有一位圈子里有点名气的文学作家告诉我，她从来都不喜欢买四十年以内写作出来的新书...

　　在日本曾经发生了一起列车脱轨的事故，导致一百多人死亡，是当地近年来的特大事故。关于事故的原因有多种说法，现在基本认定的一种是，在事故发生地点之前的停车站，由于列车驾驶员的疏忽，停车时超出了停车线40米。然后列车倒车回到正确的停车位置，并因此而耽误了一些时间。再次发车之后为了保证...