随着人事制度的改革以及计算机在各行各业的广泛应用，各级人事部门对人事信息管理计算机化的需求与日俱增；但在人事管理软件的应用方面还不尽如人意，存在着信息独立、运行效率低、共享性差等问题。北京益康世纪软件有限公司在积累了大量用户需求的基础上，结合多年来从事人事、工资、人力资源管理软件...

e-HRMS涵盖了人力资源管理的全过程：从企业组织机构、定岗定员、员工能力与职业生涯、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪资福利管理直到劳动成本管理，形成一个闭环的人力资源管理系统。e-HRMScoversalltheprocessofhumanresourcemanagement,rangedfromenterpriseorganizationstructure,positionandhead...

TpHR是一套基于互联网、功能强大、界面友好的通用人力资源管理软件，能够帮助企业人力资源部门将复杂的人事、招聘、薪资、考勤、培训、考核、后勤等工作化繁为简，大幅度提升人力资源部门的工作效率。TpHR系统不仅能够实现快速的事务处理，并且融合了先进的管理理念和管理经验，提供完整的人事资料管理...

wizBank是一套世界级的、并经AICC国际标准认证的网络培训和学习管理系统，wizBank拥有基于Web的特色，具备技能管理（CompetencyManagement）、学习管理(LearningManagement)、内容管理(ContentManagement)、知识管理(KnowledgeManagement)、课堂培训管理（ClassroomTrainingManagement）、工作流程管理...

西安福特企业管理资讯公司的FTF在线培训平台解决方案是通过借鉴发达国家先进的企业人力资源管理培训经验，结合中国的企业培训政策法规环境，针对国内大中型现代企业设计开发的。它以ISO10015（质量管理--培训指南）为设计依据，以企业在培训方面现有投资的基础上，辅助企业强化培训的实施与管理，从识别...

软件介绍自1997年推出《企业劳动人事管理系统》软件之后，朗新公司不断加大在人力资源管理软件领域的开发力度，为满足国内大中型企业对劳动人事管理的需求，朗新公司于2000年3月底推出《企业劳动人事管理系统》集团（网络）版，其主要技术特点是基于大型关系数据库（SYBASE、MSSQL），功能更加灵活，支...

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　　万古科技有限公司是专业的EHR系统服务商，自1997年成立以来一直致力于人力资源管理软件的开发和服务，是国内最早提供EHR解决方案的软件服务商，并在该领域独树一帜。　　公司于1998年独立开发出HR-soft2000人力资源管理系统，是专为国内的大中型企业所设计的高级HR管理系统。几年来该系统已成功应用...

一.概况施特伟科技(中国)有限公司是1987年在香港成立，专业致力于人力资源管理软件开发和应用的独资企业。今天，Cityray公司已拥有长期客户达550家之多，并在中国北京、上海、广州、重庆分别成立了分公司和办事处。施特伟公司把为客户服务、满足客户的需求放在第一位，使客户无论在何地都可以得到施特伟...

为使我国人事管理信息化跟上当今信息时代对人事管理高效化的要求，国家人事部人事信息中心和金益康（集团）公司不断精益求精，吸取多年来在通用人事管理系统、人力资源管理系统开发应用之精华推出通用人事信息管理系统GPMS世纪版,并于2000年5月25日通过了由国家技术监督局组织的专家鉴定。GPMS世纪版是...

卓博eHRRecruitmentSystem是卓博计算机公司推出的基于互联网WEB平台的数字化人力资源招聘系统，完全以企业的自身实际需要为出发点度身定做，为企业提供一个更快速、更有效的招聘处理流程，这种以网站为发布信息平台，以招聘管理为核心，充分利用Internet的技术优势，实现数字化、网络化，将很快成为大多...

之通公司根据现代人力资源管理理论，结合信息技术开发了一系列的人力资源管理软件，在各个领域得到了广泛的使用。党政部门人才选拔评价管理系列软件为了适应国家对公开选拔党政领导干部、对企业经营者进行资质评价和管理各类拔尖人才的需求，之通公司开发了相应的系列软件。企事业单位人力资源管理评价...

HBSHRM带给您国际化的管理思想和本土化的人力资源管理解决方案人力资源的现状已经改变，员工已经变成企业最大的资产。如何吸引、留住和激励优秀的员工已经变成了摆在您面前最具有挑战性的事情。为了迎接这种挑战，您需要一套人力资源管理系统来管理您的人力资源。问题是面对市场上众多所谓的人力资源管...

在HR-2000的基础上，HR-2002对原有功能不断完善，并新增知识管理、战略管理、股权期权管理、职业生涯规划等模块，代表了国内人力资源管理系统（含软件系统及顾问咨询）的最高水平。系统特性=======================1.安全可靠系统提供严格的用户权限控制，合理划分及管理权限；准确的错误提示；数据备份...

A管理模式企业控制点软件是Ａ集团北京光起管理模式设计有限责任公司与北京广联达慧中软件技术有限公司、北京恒泰金蜘蛛科技有限公司根据A管理模式的科学思想联合开发完成的首套具有管理思想的软件。该软件分为行政版和业务版，专为中小企业量身定做，充分体现了A管理模式行政控制的基本思想和理念，有助...

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西安福特企业管理资讯公司的FTF在线培训平台解决方案是通过借鉴发达国家先进的企业人力资源管理培训经验，结合中国的企业培训政策法规环境，针对国内大中型现代企业设计开发的。它以ISO10015（质量管理--培训指南）为设计依据，以企业在培训方面现有投资的基础上，辅助企业强化培训的实施与管理，从识别...

软件介绍自1997年推出《企业劳动人事管理系统》软件之后，朗新公司不断加大在人力资源管理软件领域的开发力度，为满足国内大中型企业对劳动人事管理的需求，朗新公司于2000年3月底推出《企业劳动人事管理系统》集团（网络）版，其主要技术特点是基于大型关系数据库（SYBASE、MSSQL），功能更加灵活，支...

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　　由大连通软科技有限公司设计和开发了《劳动和社会保障局人员管理信息系统》，该系统突破了传统的C/S体系，采用了分布式数据库、Tcp/ip网络数据传输、用户身份安全验证等大量先进的电脑技术。　《劳动和社会保障局人员管理信息系统》具有信息管理、信息查询、信息维护；自动联网更新、信息报送；统计...

用于员工工资生成、发放、查询和统计管理。系统支持多帐套管理，每个帐套可设置多达50个工资项目。每个工资项目可设置为录入数据或计算数据，其中计算数据可根据其他工资项目定义计算公式，并且允许每月设定不同的项目及计算公式。提供列表式工资录入方式，录入修改方便快捷，可复制指定月份数据。可以...

按集中管理应用模式设计，为企业低成本地构建多层次的人力资源管理系统；采用最先进的B/S架构，帮助企业构建业务运作与管理平台，实现了企业业务规模扩张和管理水平提升的完美结合；与工作流全面结合，描述所有业务过程，实现业务实时监控和事后责任追溯；与奇正StrategyERP、OracleApplications11i、S...

　　万古科技有限公司是专业的EHR系统服务商，自1997年成立以来一直致力于人力资源管理软件的开发和服务，是国内最早提供EHR解决方案的软件服务商，并在该领域独树一帜。　　公司于1998年独立开发出HR-soft2000人力资源管理系统，是专为国内的大中型企业所设计的高级HR管理系统。几年来该系统已成功应用...

思迅人力资源管理系统建立在详细周密的市场调查和分析的基础之上，结合了国内组织机构的习惯做法和国外先进的管理经验，是经历多次改进推出的新版本，特别迎合中国市场的需求。无论您是超级跨国企业，合资企业，还是各类企事业单位，甚或是小型企业，思迅人力资源管理系统都能适应您的需要，为您妥帖处...

EasyHR软件系统简介：----EasyHR是一套真正意义的通用人力资源管理软件系统，通过电脑自动考勤，帮助企业人事部门将管理复杂的人事考勤工作化繁为简，快速处理人事奖惩考核，上班出勤考核，薪资核算等各项作业，大幅度提升人事部门和财务部门的工作效率，使其随时掌握组织企业人力最新动态，切实进行人...

富友人事管理系统包括人事档案管理、考勤管理、工资管理等模块。其中考勤系统支持人工考勤及打卡考勤，工资系统与人事档案管理、考勤管理有紧密的接口，可自定义工资公式，将全公司职员的工资分类管理，支持管理人员按考勤、销售人员按销售业绩、工人按计件等多种工资计算方法。人事档案管理系统本系统...