樊宇明的父亲出生在内蒙古四子王旗一个叫“丰收地”的小村庄。据樊宇明推测这个丰收地村的村名应该是解放以后改的，因为周围还有红旗滩、胜利河等几个村子，与丰收地一样都有着解放初期鲜明的烙印。樊宇明认为，丰收地过去应该叫“分收地”。为什么叫分收地呢？这与蒙古王公贵族有直接的关系。蒙古...

　　心态决定命运。对企业的经营管理者来说，心态的好坏直接影响到企业的运营与发展。爱调侃的樊宇明给大家讲一个关于叫花子的故事：　　家乡发生灾荒，甲乙二人相约外出逃荒。由于区域选择适当，二人要饭成绩都还不错，除了几个月来自己每天能混个半饱之外，每人还存了一袋子烧饼。　　到了年根，二人...

　　本文的题目，你也许很好奇。但是请你耐着性子看完，你就会得到答案：没有什么是不相干，没有什么是不关联。至少在你的主观世界里，没有人能给你答案。　　万事万物充满了联系，有的是先天存在的，有的是挖掘创造的。　　无论如何，关联视觉是每个优秀策划人要锻造的基本技能。　　前几日和一个朋友...

　　在樊宇明的家乡杜尔伯特草原上有两个牧人，他们各自拥有上万亩的草场。他们的草场不仅水草丰美，而且在他们的草场上各有一个草原上难得见到的水泡子（草原上的小湖）。　　有一天，牧人甲的草场上突然飞来一群天鹅，天鹅们在水泡子里纵情嬉戏，热闹非凡。牧人甲看到天鹅非常高兴，马上拿出猎枪来到...

　　华南虎事件有点没完没了，也接着瞎扯两句。最近忙着跑业务，遭遇到一些事情，硬生生让自己把企业的竞争力和动物联系了起来。　　老虎被誉为百兽之王，曾经雄霸四方，沦落到需要保护再保护的地步，让人无限感慨。动物世界是个充分竞争和适者生存的世界，和市场经济环境非常相象。我们周围不乏老虎般...

　　一位朋友对樊宇明说:"我的一些新思路、新政策总是推行不下去,有没有什么好办法?"樊宇明说:"你的新思路、新政策如果的确合理就必然会给企业及员工带来好处及收益.让大家充分享受到这些政策、思路带来的好处和收益,新政策与新思路自然会被大家接受.在推行的初始阶段则可以采取一些特殊手段,以表明你自...

　　在我们桐城有一句妇孺皆知的俗语：一升米养出个恩人，一斗米养出个仇人。大体的意思是，我花了那么大的精力和心血来养你、帮助你，你却不领情反而跟我做对。说话人的言辞之间吐露出明显的不满、怨气，还有后悔。　　说话人产生不满、怨气和后悔，问题很大程度上出在接受“斗米”、接受养育的人身上...

　　管理笑话:三个外企的幽默　　一个关于普华永道的故事是这样的：　　各大公司到非洲去看大象，轮到普华永道的哥们儿，过去先跟大象说：我是普华永道的。大象就哭了，因为连大象都知道普华干的活辛苦。然后他跟大象说：我们来非洲数大象。大象就乐了，原来普华永道还是不着四六靠审计吃饭。最后他跟大...

　　对于合格董事会的标准，学术界更多地是从合规的角度出发，将董事会的重点定位于监督、控制经理层。大多数观点认为，称职的董事会就是确保公司的运营符合国家相关法律以及公司章程，避免出现违法、违背公司规定或文化的行为，包括防止财务舞弊，滥用控制权，利益歧视等。这种观点并不全面，它忽略了...

　　目前在全世界范围内管理企业的人，尤其是管理21世纪企业的人，用的是20世纪发展起来的行为和理论。之所以这些理论或者这些方法在现代应用得并不那么成功，主要原因是因为这些行为方法都是由心理学家开发和应用出来的。这些心理学家们并不理解，也不涉及财务和管理的领域，他们仅仅对于心理进行研究...

　　武汉华美达天禄酒店做的绩效管理项目已进行将近两个月了，项目进展的顺利和客户给予的良好评价让我感到心情愉悦。通过做这个项目，我最大的感受是对如何通过绩效管理使五星级酒店的经营管理更加精细和有效有了更深层次的理解。　　作为一家获奖的国际五星级酒店，武汉华美达天禄酒店连续多年实现较...

　　决策是我们作为管理者每天都要面对的一件事。一个诺贝尔奖获得者，西蒙教授甚至认为决策是管理者的唯一的任务。无论如何，作为管理者我们不能逃脱做决策的“命运”，而且大部分情况下，我们要在没有充分信息的前提下做决策，也就是说，我们做的每一个决策都意味着风险，都意味着可能是错误的。　　...

　　一个农场主买了一匹千里马，回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成，便把马养在那里。时间长了，家里人开始埋怨农场主，说他好草好料养了一匹没用的马。农场主也觉得大家说得有道理，便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外，根本没有其它工作可以用到马，于是农场主决定...

　　《西游记》中有这样一个矛盾，我以前一直百思不得其解：齐天大圣孙悟空在大闹天宫时战无不胜，要不是如来佛祖出手相援，整个天庭简直面临“亡国”的危险，但是在取经途中，大圣却好像很难一帆风顺，当年的那帮手下败将以及败将的跟班坐骑都成了高手，不是让大圣无计可施，就是要由大圣请出山帮忙，...

　　最近一些日子，一心想在奥运期间大显身手的中国国际航空好象有点小麻烦了。　　据奥组委资料显示:预计08年北京奥运期间,入境人数(包括运动员)至少在60万人次左右,国内游客将达110万人次。　　对任何一家航空公司来说，这都不是一笔小生意了，更何况中国国际航空是2008年的合作伙伴，以它的实力和影...

　　看《西游》，总是搞不明白，唐僧这么一个只会喊“大慈大悲的观音菩萨救命”的和尚，怎么能领导这样几个本事高强的徒弟呢？不要说是孙悟空，就是那个贪吃的八戒、一脸苦相的沙僧，唐僧骑的小龙马，哪个不是响当当的角色？　　年岁渐长后，才明白，庸才领导人才、干才，甚至是天才，是古今不易之规，...

　　编者按：每一个企业在其生存和发展过程中，随时都会面临危险和陷阱。这些危险和陷阱在许多时候都披着“利益”的外衣，如果企业经不住这些表面利益的诱惑，就很可能会招致灭顶之灾。　　主人家雇了一个小羊倌，小羊倌很勤快，每天都把羊赶到山上青草最好的地方去放牧。那里的草很多、很嫩，羊群到了...

　　小古时候有一个国王拥有无数的土地也有满屋子的金银财宝，可是他仍然觉得不够、不满足，所以闷闷不乐。　　一天，有个“金仙子”出现问国王说：“国王陛下，您觉得到底要怎么样，才会快乐呢？”　　国王想了想说：“我要有一只金手指，只要我的金手指随便一碰触，甚么东西都可以变成金子，那我就会...

　　元庆：　　来香港后，虽然任务繁重，但对你的情况仍不放心。自我检查后，觉得这几年和你沟通少，谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙，主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你，用笔谈的方式会比较冷静，但我也不想很正式，只是拿起笔想到哪...

　　正确、恰当地对员工的工作动机进行引导和激励，是绝大多数领导者的重要任务之一。如何才能使员工把组织的任务目标看成足自己的任务目标？如何使他们为实现这种目标而自觉努力工作？这都需要对员工的工作动机进行引导和激励。激励越来越被人们所重视，成为不可缺少的用人之道。“请将不如激将”、“...

　　十月革命后，人民委员会设在斯莫尔尼宫，新战士洛班诺夫在站岗。班长叮嘱他说：“你今天第一次站岗，到这里来的人很多，你的任务是检查他们的通行证。列宁同志要来这里开会，你千万不能让坏人混进来！”　　“是，班长同志。”洛班诺夫行了个军礼，“我以革命的名义保证，一定为列宁同志站好岗！”...

　　最近投名状很火，看完投名状后也有一些感触，想和网友分享一下，主要谈一下我对投名状中的人物分析及从中体现的管理之道：　　老大庞清云是一个眼界很宽广的男人，他有他自己的信念，且一直围绕着这一信念行事，当然又是一个心恨的角色。他在剧中有一句台词很经典：总有一天你们会明白我是对的。每...

　　对于任何一个企业来说，选择多元化应该围绕企业的核心竞争力来展开。所谓核心竞争力，是指一个企业在某方面的优势，这种优势应该在一段时间不会被轻易模仿，是一种相对优势。同时，这种核心竞争力还可以应用到其他市场中去。　　和中国企业相比，日美企业更注重企业的核心竞争力。比如本田，其核心...

　　企业文化是指在一定的社会历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造出来的具有本企业特色的精神财富。包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。　　一般来说企业文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等五大功能。企业文化最重要的作用在于作为企业的价...

　　美国《管理新闻简报》中发表的一项调查指出：68%的管理者认为由于培训不够而导致的低水平的技能正在破坏企业的竞争力，53%的管理者认为通过培训明显降低了企业的支出。随着激烈的市场竞争，迅猛的技术变革，提高生产率水平的要求，我国企业界也开始重视培训的作用，并逐步加大了在培训上的投资。　...

　　哲理的故事　　在大西洋的加那利群岛中，有一个名叫帕帕斯蒂的小岛，它不属于加那利群岛的七个岛屿之一，如果不是身临其境，在地图上是绝对找不到它的。有两个西班牙人，一个叫拉米多，一个叫费尔斯，他们是做防盗门和防盗锁生意的，在途经帕帕斯蒂岛的时候遭遇了强台风，结果他们那装满了防盗门和...

　　哲理的故事　　居住在印度热带森林里的一些土著居民长期以捕蟒为生。他们一般是俩人一组在森林里搜寻蟒蛇的踪迹，发现猎物后，他们并不急于下手——谁都知道，这种庞然大物发起威来可不是好对付的，就连彪悍的豹子和凶残的鳄鱼都不是它们的对手。有经验的捕蟒人往往会选择盯梢策略，有时候他们甚至...

　　中国企业的发展必须注意细节管理，尤其是中小型企业更加要注意细节、服务。我到许多企业做培训和咨询的时候经常会注意到这个企业的产品、售前、售中和售后环节的流程设计，发现他们都有一套完整的流程规章制度，却没有完全执行。原因有三，第一，公司内部或咨询公司设置的流程太繁琐及公式化，没有...

　　对于一个有所追求的企业来说，新劳动法在增加了企业负担的同时，恰恰也将会成为企业价值的试金石——员工的利益到底是企业的负担，还是企业应追求的价值呢？　　在近日于北京举行的“2007(第六届)中国企业领袖年会”上，有企业家认为，《劳动合同法》太注意照顾员工的利益，比如说签订永久的合同协...

　　“激励是管理的核心”。有效激励如一条红线贯穿珍珠玛瑙，产生管理穿透力，通过有效激励可以充分开发运用人力资源，提高组织绩效，实现组织的既定目标。　　深圳警校是公安部首个实战训练基地，于是重新规划，大兴土木。校园中原有两颗大树因在空地上而幸存下来。工程队进场施工时，正值酷暑，高大...