对于每一名大一新生来说，进入大学第一个"集体活动"可能就是填写心理测评试卷了。不少新生可能会对第一次全面的"心理检查"产生疑虑，心理测评都测试些什么呢？对自己会有什么帮助呢？一旦"实话实说"，学校会否"保密"呢？如果心理测评结果不佳，是否会影响到将来的升学和就业呢？晨报请来华东师范大...

“权力动机：量表分，６２分；等级，Ｄ。亲和动机：量表分，４２分；等级，Ｃ……”昨日下午，在一份叫社会愿望表的材料中，郦巍铭正仔细地填写着这些数据。郦巍铭在市经营管理者人才资源开发中心考核评荐部任职，他是我市惟一一位心理测评分析师。前些天，市内一家大型房地产公司招聘总工程师，请他为...

由中国职业咨询网联合中山大学人力资源管理研究中心和广州时代财富科技公司，在广东省人力资源管理协会、中国南方人才市场测评中心等机构的大力支持下，开发的网络版人才测评中心正式向人才和广大企业开放。这个命名为“德才”的网络测评系统的推出，让人才测评走出了曲高和寡的境地。广大白领和企业HR...

认知能力测试（cognitiveaptitudetests）是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用，与工作相关的能力可以分为语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力。1、语文测验：语文测验包括：常识：有关人类日常生活的开放式问题...

　　曾红梅以测评结果作为人才开发起点，并确定培训内容，无疑将给企业人力资本开发提供新的驱动力。　　【案例】　　广州某机械集团因业务拓展需要，通过招聘让小陈担任开发工程师一职。考虑到他是应届毕业生，公司先让他到日本接受为期三个月的技术培训。培训期满，小陈如期上岗，参与项目开发工作。...

（一）测试内容文书的职责，一般是负责处理办公室的一些日常例行工作，如打字、记录、整理和保管、校对、装订函件、通知联络等。相似于我们平常所说的秘书。由于工作层次和单位规模不同，文书的工作内容也有相当的差异。一般来说，文书能力测试包括以下各项：1、阅读理解的速度2、文件整理的速度与正确...

心理运动能力测验主要是用于测评一个人运动反映的速度、灵活性、协调性和其他身体动作方面的特征。这种测验大多数是典型的仪器操作测验，主要应用于工业和军事领域的人员选拔上。它们通常是为某些特殊的工种专门贬值，测验要部分或全部的再现工作本身所需要的运动。以下简单的介绍目前常用的心理运动能...

人格（就是我们俗称的个性或性格）是个体与其环境交互作用的过程中所形成的一种独特的身心组织，而此一变化缓慢的组织使个体适应环境时，在需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性向、外形及生理等诸方面，各有其不同于其他个体之处（杨国枢）。我们比较常见的个性测验都是自陈量表。自陈量表就是让...

对很多人力资源从业人员来说，心理测试依然是很神秘的。如何编制心理测试题更是一个遥远的话题。一、人员招聘中为什么需要采用心理测试随着人们之间的分工越来越精细，工作本身对人的素质和心理适应性的要求也越来越高。心理测量的运用可以使人事决策更为科学、准确。通过心理测量，可以对个体的兴趣、...

一、目前心理测验的应用程序分析目前企业在人员招聘中使用心理测验技术基本上已经实现了计算机化的操作，整个流程如图一。1.由现在的职位需求决定心理测验的内容；2.在心理测验中对各种变量的控制。包括实验变量、反应变量、控制变量、内在效度和实验者效应。实验变量即自变量，反应变量即因变量，在测...

一）人才测评概述一、人才测评的定义广义的来讲，人才测评应该包括主观性测评和客观性测评。在我们传统的招聘中，最常用的主观性测评包括个人面试、证明核查、简历评价等。诚然，通过上述方法可能得到一些有用的信息，但还是存在明显的不足之处：⒈以获取表面信息为主，难于获取深层信息；⒉以评价现有...

　　评价中心是一种技术、一种方法，是近几十年来西方企业界中流行的一种评价、选拔和培训管理人员尤其是中高层管理人员的一种综合性人才测评技术。并且该方法还可能带来巨大的经济效益。施乐公司（Ｘｅｒｏｘ）曾采用评价中心测评500名销售经理，共花费34万美元，而实际增加的经济收益为490万美元。20...

一、什么是心理测评　　心理测评是企业选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测评是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。美国心理学家卡特最先提出心理测评这个词。1904年法国的心理学家比纳和西蒙编制了第一个儿童智力测验...

　　以测评结果作为人才开发起点，并确定培训内容，无疑将给企业人力资本开发提供新的驱动力。　　【案例】　　广州某机械集团因业务拓展需要，通过招聘让小陈担任开发工程师一职。考虑到他是应届毕业生，公司先让他到日本接受为期三个月的技术培训。　　培训期满，小陈如期上岗，参与项目开发工作。然...

　　“当发现邻居被盗时，你会……？A、想买支气枪；B、想买只看家狗；C、立即察看自己门上的锁是否牢固。……”6月21日，毕业于哈尔滨商业大学会计自考专业的冯敏，为办理被哈市一家事业单位录用的就业手续，在哈市人才开发交流中心测评中心进行了人才测评考试。据了解，根据国家人事部门的相关规定，...

　　一个人喜欢什么？一个人能干什么？一个人为什么而工作？这些在职业生涯设计中常遇到的问题，能不能得到直观而又科学的答案?为帮助用人单位能够准确选才、用才、育才、留才，人事部全国人才流动中心自２０００年启动了全国人才测评系统，在辽宁、江苏、浙江、山东４个省人才中心设立了试点基地，在不...

　　企业反应　　徘徊在测评报告和现实之间　　上海交大人力资源研究所石金涛教授提醒，现在人才测评的软件很多，如果要做测评一定要有专家的指导，不能完全迷信计算机，否则就成了新的科学算命。他认为，关于个人的能力测试应该不光由计算机测试完成，还应该包括情景模拟，面试等，总之应该对人才进行...

　　测心理素质，测学习能力，测组织协调能力……近日，贵州省贵阳市部分县处级干部和青年干部经历了3天的专业测试。这是贵阳市委托全国人才流动中心人才测评办公室进行的一次比较全面、深入的潜能测试。　　目前，我国已有越来越多的党政部门开始引入人才测评这一新兴事物，以此作为了解和掌握干部的能...

北京语言大学日前引进一套“职业规划测评体系”，让学生能提前了解自己的职业潜能所在，提前做准备。而这些举措目前在清华大学等一批名校也已逐步流行开来。据清华大学学生就业指导中心老师介绍，这套网络测评体系有187道心理测试题，其准确率在80%左右。他表示，准备在今年9月新生入学时全面推开。选择...

　　日前，北京语言大学引进一套“职业规划测评体系”，让学生能提前了解自己的职业潜能所在，提前做准备。而这些举措目前在清华大学等一批名校也已逐步流行开来。　　1/3大学生对未来茫然　　北语学生处黄益方告诉记者，这样做主要是考虑很多大学生在校期间对自己的职业规划一片茫然。按照他的统计，在...

　　所谓情景模拟(simulation)是指模拟真实的工作环境和过程，让被试在模拟的情景中表现自己的才干，由评价员在旁边观察并根据测评要素进行评定的一种方法。情景模拟并不是一种新发明或创造。从古至今在人才测评的实践中经常运用，只是在现代人才选拔测评对其程序和方法进行了一些规范性处理，并形成了...

一位在外企工作的高级经理被外方老板解雇，他来这里咨询的主要目的是想知道问题到底在哪里。他在公司工作期间，业务开展得有声有色，业绩很好，和同事下属相处比较融洽，但半年来和外方老板发生了一些矛盾，自己不以为然，没想到突然被解雇。在事业发展的一个重要阶段受到这样的打击，这位经理虽然经历...

市场经济、知识以济、WTO，这一切无一不对我国各行各业的管理带来种种挑战和冲击。今天的管理者已越来越清楚认识到了人才的真正价值，人才竞争已经成为企事业单位制胜的法宝。　　正是基于人才竞争的现实需要，人才测评作为人才选拔的科学、有效的方法和手段应运而生，并已显示出勃勃生机。在一些经济发...

　　鹤壁市劳动就业训练中心日前引入ＣＥＴＴＩＣ职业素质测评系统，填补了河南省就业服务体系中对人员素质进行测评的空白。　　ＣＥＴＴＩＣ职业素质测评系统可针对职业能力、职业人格、职业兴趣、就业与创业分析、职业操作能力５个方面和１０００余种职业进行科学分析测评。　　据悉，在鹤壁，打算参...

“你看见一个小动物被抓，会不会感觉难过？”这不是幼儿园阿姨向小朋友提出的问题，而是心理学专家设置的一道人格测试题。昨日，这道题目出现在武汉市公安局洪山分局的招聘考试中。武汉大学中南医院心理学副教授肖劲松等5位专家设计并主持测评。专家称，此题测评应聘者的同情心。“你喜欢跳伞吗？”这是...

　　所谓人才测评师，就是专门为求职者进行择业指导，以及为其职业发展规划提供建议的。日前，国家人事部就在省人才交流中心设立了一个人才测评师资格认证培训班。这意味着我省将于今年9月产生首批人才测评师，那么他们的出现是否能对应届大学生找工作起到帮助呢？　　针对性强的职业指导最受欢迎　　每...

时代发展、社会进步，一些旧职业渐渐远去，新职业如雨后春笋般生长。本报从今天起推出一组报道，用白描手法对武汉地区出现的部分新职业进行扫描。这些报道告诉我们：新职业见证时代发展，也是个体的一种积极创造与机敏把握，创业就业，路就在脚下。“千里马常有，而伯乐不常有。”从古到今，人们都如此...

昨日从省国家公务员培训中心获悉，“人才测评师”资格考试认证工作将于今年6月1日首次在我省开考。欲参加考试者可于5月23日前到省国家公务员培训中心报名。“人才测评师”工作在国内是一个新兴行业，已逐渐发展成为我国人力资源管理与人才开发工作中的一个重要环节。目前，全国仅600余人拥有《人才测评...

　　MBA需要就业指导已经渐渐成为业界的共识，为了让MBA学员能够找到自己的“职业锚”，复旦管理学院近日在国内商学院中率先引进了哈佛商学院开发的一套职业测评系统“CareerLeader”中文版，以此解决在MBA中普遍存在的“定位不清”的痼疾。在此之前，中欧工商管理学院已经将该系统的英文版本引进国内。...

　　性格与人的癌症关系密切，据有关统计资料显示，癌症病人一般有某些特定的性格特征，具有这些性格的人较其他性格的人，容易得癌症，因此称“癌症性格”。　　癌症性格的具体表现是：性格内向，表面上逆来顺受、毫无怨言，内心却怨气冲天、痛苦挣扎，有精神创伤史；情绪抑郁，好生闷气，但不爱宣泄；...