1.人才测评市场大有可为　　改革开放以来，特别是随着社会主义市场经济的建设和发展，人才测评技术更是大有可为，市场经济是竞争经济，社会领域的一切竞争，归根到底是人才竞争，而人才竞争的前提是物色优秀的人才，优秀人才的遴选最重要的是靠测评。时下，只要人们稍加注意，就会发现社会上各种各样的...

众所周知，人力资源是企业最宝贵的资源和最关键性因素。一个企业如果缺少核心的管理团队和优秀的人才，那明智的战略、有效的政策、以及精干的组织机构计划，统统是纸上谈兵。因此，企业具备了所需的优秀人才，犹如有了依靠和骨架，才能发挥它的活力。GE公司和杰克·韦尔奇的成功足以证明了这一点。作为...

心理测验已是大家十分熟悉的工具，科学的心理测验对测验的编制、施测以及解释有一整套标准化的要求。下面我们一起来了解一下心理测验的基本情况和科学使用方法。心理测验的性质　　从1905年第一个作为测量人类智力的工具比纳－西蒙智力量表问世至今，心理测验就面临着两种对它的应用和发展的错误态度。...

对于许多的外企经理人来说，在外企之间流动是最平常不过的事；而许多国内的在一次人才测评技术研讨会上，有一位人事经理向主持人请教：年终了，我们如何用人才测评技术来衡量员工一年来的表现？从这句话可以看出，这位人事经理对于人才测评的理解还不到位，分不清人才测评和绩效考核之间的差异。　　在...

与传统的人事考核方法相比，现代人才测评不是建立在主观的、直觉的基础上，而是建立在比较客观的、量化的、科学的测量的基础上，因而评定的结果会更可靠、更有效。为了实现这一目标，在进行人才测评时，需注意遵从以下原则：　　一、普遍性与特殊性相结合　　现代人才测评是针对一定岗位或职位的人员进...

测试：深夜，由车站步行20分钟回家，家人已沉睡，门和窗都上了锁，敲门敲窗均无回应，要爬窗进去也不太可能，偏偏手机又没电了，要想打电话，就必须原路返回公交车站去打公用电话。犹豫之间，站在楼下观望了一阵，见二楼的窗口似乎有一丝亮光。如果是你遇到了这样的事，你会怎么做？a、想办法弄坏门或窗...

　　沟通能力是对管理者工作效率和工作业绩有重要影响的一项技能。本测验从有效表达、非言语沟通、积极倾听、同理心、冲突处理、双向沟通和沟通风格七个方面对管理者的沟通能力进行评价。该测验通过360度民主评议，即受测者自己、上级、下级及同事根据对受测者的了解，通过此测评工具来评价受测者的沟通...

　时间管理技能是管理者必备的一项基本技能。中人网时间管理技能360度评估对受测者在目标设定、计划制定、工作优先级、时间利用、工作组织、应对干扰、消极拖延等七方面的时间管理技能进行360度的评估，通过受测者本人、受测者的上级、同事、下属等人的综合评估，使受测者（或报告持有人）对受测者的时...

　　基本工作能力是对与工作息息相关的几种基本技能（如：言语理解能力、数字能力等）进行考查与衡量的工具。要求受测者在每题限定的时间内完成对题目的阅读、理解、心理运算和选择。产品简介查看《基本工作能力测验报告》样本基本工作能力测验的功能：·了解受测者：对受测者的言语理解、推理、运算、...

　　工作风格是人们在工作中表现出来的对信息的接受、处理的方式，处理事情和制定决策的风格。本测验将从内倾/外倾、感觉/直觉、情绪/思维、知觉/判断四个维度对受测者进行定位。为受测者了解自身和进行职业生涯规划提供参考。产品简介查看《工作风格测验报告》样本工作风格测验的功能：·了解受测者：...

“一致看好”＝“真正合适”？最近，国内某知名日化集团（以下简称D集团）正在对下属各区的总经理进行一年一度的绩效考核与工作评估，以此决定明年的人事任免。作为市场重镇的华南大区，总经理人选却是飘摇不定，近两年来走马灯似地换了好几人。今年初，五家国内知名猎头公司曾先后向D集团推荐了9人，但...

项目背景：某大型保险企业A经常需要招聘代理人员。一般来说，A的招聘流程主要是：HR人工挑选简历－目标岗位专业知识测试－面试－录用。招聘活动发布后，投递简历的应聘者往往数以千计，这些堆积成山的简历使HR挑选起来很费力。同时，由于代理人员的需求量很大，经常需要招聘，筛选大量简历成了HR工作的...

重新定义测评市场，重新定义测评产品，靠着一股专注的态度，在中国的人才测评市场上迅速崛起。在市场的寒冬播种，顶着风雪破土展叶，在严冬即将过去的时节开出蓓蕾，北森作为行业的先行者，践行着"为企业创造价值"的使命，在不断适应市场环境的同时，也在身体力行地推动着行业和市场的前进。2002年12月...

题目：现在要煎蛋，你会选择？A、太阳蛋（一边煎熟，一边半熟）B、两面都煎熟C、将蛋打散再煎D、乱煎一通A、你很在意一家公司的气氛和环境，对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司，不管什么工作，只要让你觉得在那里出入很露脸，就会冲动的想去上班，所以想挖你墙角的，不妨你看看公司的规模，再耍点嘴皮子...

人人都想要发财，但是要想富起来可不是件简单的事情哦，不是每个人都有中彩票的命，但是通过自己的努力，改掉阻碍你发财的陋习，想上富豪榜也不是不可能的，现在就让我们来测一测，你要怎样才能富起来？题目：一个人在郊区度假，突然间心情不太好，这个时候你会想到给自己安排什么活动来调节自己低落的...

面对风云变化的职场，你是否有被淘汰的危险？题目1、你的能力是你工作岗位“非你莫属”的人物吗？2、你是有敬业精神，属于认真工作的人吗？3、你和你的工作团队配合默契吗？4、你的老板是个不爱挑剔的人，他（她）对你的态度很好吗？5、你与顶头上司是否很合得来？6、如果你以前一直被邀请参加重大决策...

帮你测测你究竟适合什么类型的工作那？题目：这里有一对男女，正在交谈着，女孩正在微笑，那么在你眼中这位男士到底对这女性说了什么？A：你真是面面俱到而且真聪明B：你真是活泼大方C：你的品味真好，你总是打扮的漂漂亮亮呀D：你真是温柔呀答案分析：A：你真是面面俱到而且真聪明热情、感动型--你是一...

在这项测试中，云朵描绘的高度，投射出人在潜意识中所认定的自我能力可能到达的高度，也可以解读为未来事业发迹和成就的到达点、当然这也是你对自己所划定的界限的暗示。1、云朵描绘的位置与A相近的人2、云朵描绘的位置与B相近的人3、云朵描绘的位置与C相近的人4、云朵描绘的位置与D相近的人答案：云朵...

管理行为是管理者在完成一项指定工作任务时表现出来的行为特征。本测验采用360度民主评议的方式从成就导向、发展下属、提供指导、影响力、人际理解、组织意识、团队领导、七个方面对管理者的当前工作中的管理行为特征进行评价。产品简介促进自我了解：本测验从成就导向、发展下属、提供指导等七...

促进自我了解：本问卷从自我感知、人际感知、压力管理、适应性、一般情绪五个方面对情商进行详细定义和描述，并通过被评价者的上级、同事、下级、本人根据被评价者在先前的工作中的表现总结并进行评价，来充分了解被评价者在情商方面的优势和不足。　　帮助企业和个人提高人际交往技巧和团队意...

多项人格特质测验的功能：　　·了解受测者：对受测者的16种基本个性因素进行全面的评估，详细分析受测者各个方面的特征，结合测评分析报告中的图表能帮助报告阅读者立体化地了解受测者的人格特征。有利于企业妥当地安排受测者的岗位。了解受测者的人格特征更能为管理者采取有效管理手段提供必要的信息...

团队领导能力指一名领导者能够有效地带领其工作团队实现团队目标的能力。本测验从资源管理、影响力、团队精神、发展他人、人际沟通、绩效管理和问题解决六个方面对受测者的团队领导能力进行分析。该测验通过360度民主评议，即受测者自己、上级、下级及同事根据对受测者的了解，通过此测评工具来评价受测...

一、背景描述　　创建于1991年的湖北美岛服装有限公司，是一家中日合资企业。公司地处湖北东部的黄石市，现有员工4000多人，总资产达1.2亿元，是国家级的中型服装企业。严谨的管理、精良的产品质量、一流的商业信誉使美岛公司经营业绩不断上升，并被日本《纤研新闻》称为“女装王国的万能工厂”。2001年...

卡特尔16种个性因素测验是由美国心理学家(R.B.Cattell)用因素分析的方法编制的。他认为人的个性是由许多特性所构成的，由于各种特性在一个身上的不同组合，构成了一个不同于他人的独特个性。他把人的个性分为“表面特性”和“根源特质”，所谓表面特性是指一个人经常发生的、可以从外部观察到的行为；而...

这个城市是匆匆的，我们的脚步也是匆匆的，不知道何时能停下脚步，去看看周围的风景……除了面相之外，从一个人的行为举止可以看出他的运程，以脚步观形态，可知对方事业功名究竟是成功还是失败。除了面相之外，从一个人的行为举止可以看出他的运程，以脚步观形态，可知对方事业功名究竟是成功还是失败...

为什么要使用职业兴趣测验　　工作在每个人的一生中都扮演着重要的角色。年少时，人们学习知识和技能，为未来的职业做准备；成年以后，工作占据了人大量的时间和精力；到了暮年，人们享受由于工作带来的财富，把过去工作中的种种往事化为内心美好的回忆。　　由于职业在生命中的重要地位，人们在择业时...

日前，著名物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔·盖茨、任天堂4种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是任天堂和盖茨这种会赚钱的人才。　　测试你是哪一种人才　　第一题　　3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算符号才能等于...

“出名要趁早。”几十年前张爱玲的一句话成为了现在很多年轻人的人生信条，生活在各行各业未到30岁的成功者也屡见不鲜。年龄不是成功的必要因素，如果你觉得有足够的能力，不需要因为年龄拘泥勇气，成功要趁早，享受生活也要趁早。　　测测你的升值潜力　　这套测试题对你的情感驾驭能力、业务能力、精...

题目：这里有一对男女，正在交谈着，女孩正在微笑，那么在你眼中这位男士到底对这女性说了什么？A：你真是面面俱到而且真聪明B：你真是活泼大方C：你的品味真好,你总是打扮的漂漂亮亮呀D：你真是温柔呀A：你真是面面俱到而且真聪明热情、感动型--你是一个能明明白白的表示自己好恶的人，因你从不忌讳谈...

这天你走在路上，突然发现前面有人在发试用品，走近一点才发现有人发洁面纸给你，你会怎么做？A、不喜欢所以避开了B、拒绝收下C、他发给你就收下D、主动去向他索取答案：选择A：你可以说是具有高度洁癖型的人。心里强烈地认为收了这种来路不明的面纸，会招来不必要的误会。其实你心里对钱跟情感的欲望是...