今年南京高校第一场校内招聘会19日在南京师范大学仙林校区举行，全省有23个县市的260多家单位参会，岗位需求信息达6000多个，涵盖了文、理、外、经、艺术等相关专业。据南师大学工处贺俊英副处长介绍，通过南师大就业指导专家委员会，这次招聘会邀请了昆山、扬州、南通、宝应等地由人事部门带队组团参加...

　　在成都一些招聘会上，不少用工企业人士抱怨：现在一些找工作的大学毕业生热衷于掌握面试技巧，把自己真实情况掩盖起来，面试时把自己“包装”得很好，一进来企业才发现，部分求职者言过其实并不能胜任工作安排。目前，在职场兴起的“信用评定”、“素质测评”、“个性测评”、“自信心测评”、“适...

人才资源是知识经济时代企业竞争制胜的最终决定性因素，是企业获得超额利润的最直接创造者，对人才资源个体价值进行评估是适应知识经济发展的客观需要，也是尊重人才，重视人才的具体体现。　　大型跨国企业CEO年薪以百万计，欧洲顶级足球运动员转会费动辄上千万欧元，人才的价值究竟该如何判断？究竟什...

对人才测评我们并不陌生，走进首府各大人才市场，几乎都能看到“人才测评”的服务平台。然而，说到人才测评师，很多人恐怕要摇头了。认识罗林很偶然，在前不久的一场大中专毕业生短期工招聘会上，她的人才测评展位格外醒目。“目前我的市场服务群体基本为大学生，多数为即将毕业面临择业的大学生。市场...

人才测评：职场新气象随着现代社会的飞速发展，人才流动性也越来越大。报刊上登载铺天盖地的人才招聘广告，各类人才网站也如火如荼。在人才招聘的高峰期，几乎每天都有大大小小的人才招聘会，这也给人力资源工作者带来空前的压力。如何能在短时间内为企业找到最理想的人选，成为大家最为关注的焦点。因...

记者从银川海关了解到，2006年全国报关员银川考区考试于昨日举行。据悉，此次通过报名资格审核的考生共299人，较去年增长73．84％，达到银川海关建关以来的最高峰。据银川海关工作人员介绍，今年报关员考试报名人数激增的原因在于，从全国范围来看，报关员资格考试成为全国性的大考试，报名人数达30余万...

目前，在北京、四川、宁波等许多地区，干部公开选拔、竞争上岗等都已经将心理测验作为一个重要的考察指标，选拔考察党政干部广泛引入“心理测验”现象成已为大众关注的焦点。近期的《人民论坛》刊文说，从近年来各地引入心理测验的做法和效果来看，应该说积极的因素居多，正面的效应比较明显。　　少见...

综合素质测试采用“人机对话”，对人才的能力水平、知识结构、专业素养、个性特点、职业倾向和发展潜能等多方面素质进行测试，对被测试者作出全面、客观、准确的评价。　　与传统笔试相比，人才综合素质测评具有6个优点：一是要素全。可以对被测试者智商、情商、心理素质等要素同时测评；二是标准化。测...

本期职业培训系列报道为读者朋友介绍行业“新秀”——人才测评师。　　人才测评是现代人力资源管理的一项专门技术，其借助于心理学、统计学、管理学、行为科学和计算机技术等学科的知识，对个人的知识水平、工作经验、智力、特殊能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的素质进行综合测评，为现代企...

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出，要“建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制”。权威专家指出，这将是我国人才评价机制的重大突破。据了解，自全国人才工作会议结束后，今年以来有越来越多的企业和个人对人才测评体系关注起来，人才测评市场出现集团化趋势。　　...

人事部全国人才流动中心人才测评办公室日前推出“人才测评服务月”活动，活动时间从11月1日-30日，活动期间免费为企事业单位进行人才素质测评服务和构建人才评价体系。　　人才测评技术目前在我国已广泛运用于招聘选拔、岗位配置、组织论断、职业生涯规划等方面。相关数字显示，中国现有人力资源管理从...

10月31日，上海理工大学在百年校庆之际，举办了中外校长论坛。来自10多所国外知名大学校长和14所国内大学校长齐聚一堂，校长们用各自精彩的演讲作为献给上海理工百年校庆的一份“寿礼”。会上多名中国校长认为，中国大学的人才评价体系需改变，应该在考试之外，设立多种评价标准。　　“我们要建立新的...

你有哪些潜质？你适合在什么样的岗位上发展，你适合的职业类型有哪些？你能确认自己最适合哪种职业吗？你是否停下来思考过这些问题？许多大学生就业时都面临着这样或那样的就业困惑，不少工作几年的人在跳槽时也会时常把握不好方向。有关专家指出，最关键的还是要结合自身情况制定职业规划，寻找到适合...

人才测评，正成为现代社会科学选才用才不可缺少的手段。然而，千里马易寻，现代伯乐难觅。人才测评师职场前景看好，相应的培训也日益升温。记者昨天从市人事部门了解到，18日至22日，又有40人左右接受了全市人才测评师（中级）认证培训。　　现代人才测评，是指以现代心理学和行为科学为基础，通过心理...

人事部全国人才流动中心人才测评办公室日前推出“人才测评服务月”活动，活动时间从11月1日－30日，活动期间免费为企事业单位进行人才素质测评服务和构建人才评价体系。　　人才测评技术目前在我国已广泛运用于招聘选拔、岗位配置、组织论断、职业生涯规划等方面。相关数字显示，中国现有人力资源管理从...

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出，要“建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制”。权威专家指出，这将是我国人才评价机制的重大突破。据了解，自全国人才工作会议结束后，今年以来有越来越多的企业和个人对人才测评体系关注起来，人才测评市场出现集团化趋势。记者...

目前，全国各级地方党委和政府的换届工作正在深入展开。在换届中，如何识别人才、看准选好人才，这是人们普遍关注的一个议题，也是一个必须认真思索的重要问题。笔者认为，选准提好一个人，就等于树立一面旗帜，我们必须严格按照中央关于党政领导干部选拔任用的要求，认真选拔任用各级党政领导干部。　...

18日，记者从华中人才市场获悉，今天(10月日)，在汉口天安假日酒店，“第八届中高级技术及管理人才洽谈会”将举行，届时，将有十几家用人单位到现场纳才，提供中高级人才岗位近百个。据悉，参加本场招聘的有十几家大中型企事业单位参加，其中不乏一些规模大、影响大的企业，如新天地房地产公司、湖北三...

人的潜能是巨大的，但不同的人才其潜能的差异也是很大的，本系统通过科学的素质测评工具，挖掘员工潜能，有针对性地开发和提升员工的整体素质，发现员工潜意识里可能存储的各种能力倾向及特长，行为风格类型等；发挥员工特长，提升员工素质，进而为增强市场竞争力提供保证，并为企业的识人用人提供科学...

改革开放至今，管理学和心理学在中国都取得了令人欣喜的发展，然而，人才测评这个位于两者结合部位的领域却处在了一个让人多少有些尴尬的地位。在一些人给人才测评披上了一层神秘的外衣的同时，另一些人却对其嗤之以鼻，将人才测评关在了通向企业成功之路的大门外。你相信人才测评吗？在很多人眼里，“...

张先生的面试经历　　张先生在应聘一家知名跨国公司的时候有过这样的经历：　　公司要求他参加一个测试，测试中他要扮演一个大型公司某地区区域销售经理，模拟真正的区域销售经理一天的工作。张先生先是拿到了一叠资料，他需要在短时间内阅读这份资料，以了解公司的基本情况并进入角色。之后，张先生了...

孟子曰：“权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚。”人是可以测评的，这是我们的祖先在几千年前就已熟知的道理。　　而今的人才测评，是以管理学、组织行为学、心理测量学等为基础，根据岗位需求及组织特性，通过心理测验、面试、情景模拟测试等客观手段，对人的能力水平、性格特征等因素进...

做管理游戏　　做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑...

“如何包装可以使一个鸡蛋从两米高处扔下而不破裂？”这是“脑筋急转弯”题目么？不是的。这是记者近日在武汉一场招聘会上见到的心理测试题目，据有关人力资源经理（HR）介绍，该题目旨在考察团队内部人员的性格角色。　　现场对应聘者进行心理测试的是武汉一家科技公司。这一次他们准备招聘20名员工，...

北京近500名局级领导班子后备干部推荐人选6月2６日参加了在京丰宾馆举行的考评。笔试后，正职干部候选人还参加了面试考评，报名参加外语口试的副职后备人选还将进行外语口试。　　据了解，正副职后备推荐人选笔试项目都包括心理测试。北京市领导人才考试评价中心负责人说，目前干部公开选拔、竞争上岗等...

目前，在北京、四川、宁波等许多地区，干部公开选拔、竞争上岗等都已经将心理测验作为一个重要的考察指标，选拔考察党政干部广泛引入“心理测验”现象成已为大众关注的焦点。近期的《人民论坛》刊文说，从近年来各地引入心理测验的做法和效果来看，应该说积极的因素居多，正面的效应比较明显。　　少见...

四川省公选办干部余力对于干部成长与心理素质的关系做了一个反向结论：凡是那些出了问题的官员，都程度不同的患有心理疾病。在公选考场上，“记者看见的却是考生们相互插科打诨、交头接耳的一幕，这种浓厚的娱乐氛围在之前的几关考试中是从来没有出现过的。”11月14日，成都骤然降温，空中飘着细雨。不...

当越来越多的企业将“人才测评”引入招聘、选拔与员工发展时，更多的抱怨声却不绝于耳。如何让人才测评真正的在企业中发挥功效，成为HR们不解的难题。　　“中国的测评市场现在正在‘正循环’和‘负循环’中转悠。”思维管理咨询有限公司总经理王善平说。　　“目前没有很成熟的思想和体系在运作测评市...

日前，省委组织部公选办承担并完成了部分省属企业面向社会公开招聘一批高级经营管理者的考试测评工作。这批职位包括省煤业集团有限责任公司总会计师、长丰(集团)有限责任公司总法律顾问、省兴湘资产管理公司总法律顾问。记者今天从省委组织部公选办获悉，在此次公开招聘中，我省首次使用了心理素质测试...

这是一场关于前程的占卜。你所干的工作是否真正适合你？你是不是把最合适的人放到了最合适的岗位上？　　我们常常这样问自己。有的人，会这样问自己一辈子，也有的人，为了寻找答案，选择——做一场职业测评职场之花：我不知道风在向哪吹？　　朱丹大学毕业三年了，在一家日资企业做办公室文员。她觉得...